天祝县为进一步规范和改进干部教育培训工作，增强全县干部培训工作的针对性和实效性，多点发力，创新方式，以“三个突出”切实增强干部教育培训工作适应新时代、再上新台阶。

突出健全培训内容。按照区分层次、突出重点、统筹兼顾、整体推进的要求，突出干部培训的个性化、类别化，创新培训内容，形成了“四大板块”的教学内容，即基本理论板块、能力培训板块、综合论坛板块、体验教学板块，培训内容涵盖了党的理论、时事政治、脱贫攻坚、科技金融、环境保护、民族宗教等30多个专题。同时，始终把马克思主义中国化最新成果作为中心内容，特别是把深入学习习近平总书记系列重要讲话、治国理政新理念新思想新战略和视察甘肃时“八个着力”的重要指示精神作为重中之重，扎实推动讲话精神进教材、进课堂、进学员头脑，积极引导学员学而信、学而用、学而行。

突出创新培训模式。近年来，天祝县采用“菜单选课、集中讲学、交流互学、实践观摩”四项贯通方式开展的教学，力求理论与实践并重，全方位、多层次地提升学员综合素质。一是菜单选课。按照新形势、新任务对干部教育培训的要求，不断完善课题内容，各类班次开班前由主办单位在专题库中筛选课题，达到了培训对象和课程设置相吻合，增强了培训的针对性；二是集中讲学。每期培训班安排教师集中授课的同时，坚持领导干部上讲台制度，县级领导每年在不同班次上专题辅导1-2次，邀请15名省、市专家教授为部分重点培训班学员进行了辅导讲座；三是交流互学。在培训中有重点地安排学员发言、交流工作经验和发展成果，并分组围绕课题座谈讨论，让学员谈学习心得，每期培训班结束都要求学员撰写心得体会；四是实践观摩。在村党组织书记、双联驻村干部等培训班上，组织学员在县内进行了实地观摩。

突出建强师资队伍。积极开展“教师基本功训练”活动，通过“确定专题、人人试讲，一人主讲、众人点评、共同交流”的方式，提高教师的理论水平和教学水平。每年选派2-3名教师到省、市委党校和行政学院参加业务培训，以丰富专业知识，学习先进的教学理念和教学方式，拓宽视野，提高专业技能与水平。近年来，我县党校教师先后有23人（次）参加中央党校、国家行政学院、省委党校、甘肃行政学院等高等院校的师资培训；1名教师荣获全省党校系统优秀教师荣誉称号；推荐1名教师参加全省干部教育培训“好课程”评选，并被确定为省委党校名师库候选人；有11人（次）在省市党校系统教学比赛和理论研讨会上获奖，县委党校在全市党校系统教学比赛中获得团体一等奖和优秀组织奖。