今年以来，凉州区严格按照《甘肃省选派到村任职第一书记管理办法》要求，认真落实六项管理制度，采取“八个一”工作措施，加强对选派到贫困村任职第一书记日常管理，推动第一书记管理工作制度化、规范化，促使第一书记在脱贫攻坚中积极作为、发挥作用。

每周至少调研一户贫困群众。要求第一书记每周至少入户调研一户贫困群众，并扩大调研覆盖面。在深入调研的基础上，围绕履行职责、工作目标、服务群众、组织纪律等内容，通过干群连心卡或村务公开栏向群众公开承诺。调研情况记录在《驻村工作台账》和《民情日记》，作为驻村工作的重要资料。

每月向乡镇党委汇报一次工作。坚持定期汇报制度，第一书记每月主动向乡镇党委汇报一次工作，围绕“宣传党的政策、建强基层组织、推动精准脱贫、为民办事服务、提升治理水平”5个方面职责任务落实情况进行梳理总结。同时，对工作和生活中遇到的重大事项、难点问题及时报告。

每季度组织讲一次党课。第一书记把抓好贫困村党支部党建工作作为首要职责，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以落实“三会一课”制度为重要内容，抓牢抓实基层党建重点任务落实，联系思想、工作和作风建设实际，每月组织党员讲一次党课，发挥好“带头人”作用。

每季度开展一次党员活动。坚持把经常性组织党员开展活动作为加强贫困村党员队伍教育管理的重要措施，通过召开党员大会、组织生活会、组织收看远程教育课件、观摩学习、座谈讨论等形式，教育党员不断增强党性、明辨是非、提高觉悟，引导党员积极发挥作用。

每季度向派出单位和组织部门汇报一次工作。严格落实第一书记季报告制度，每季度末向派出单位和区委组织部报告本季度工作开展情况，着重围绕精准扶贫精准脱贫工作，协调争取项目资金，监督项目建设和资金使用管理，突出自身作用发挥，协助抓好村“两委”班子和党员干部队伍建设等情况进行专题汇报。

每半年进行一次工作小结。第一书记每半年对开展工作情况，特别是在助推精准扶贫精准脱贫方面的经验做法和存在的问题进行小结，重在提炼总结经验，梳理工作任务落实情况，用数字说明成绩和差距，注意发现分析问题，理清工作思路，提出应对措施，更好地推动工作落实。

每年至少撰写一篇调研报告。围绕贫困村发展变化、开展工作的有效做法、推进精准扶贫精准扶贫的有效经验等，摸清村情民意，明确工作方向，提炼分析思考，提出建议措施，撰写高质量的调研报告，制定和实施贫困村发展规划、脱贫计划和帮扶措施，“一户一方”帮助贫困户选准发展路子。

每年底全面总结一次工作。紧盯派驻村脱贫攻坚重点任务落实情况，全面总结履行职责情况，认真总结全年工作，寻找差距不足，提出推进落实的办法，形成书面工作总结，列出重点工作完成情况清单，为年度考核做好准备。