今年以来，凉州区坚持把选优配强班子、充实工作力量作为抓党建促脱贫攻坚的一项重要举措来抓，推动脱贫力量在一线聚集，脱贫成效在一线体现，形成整合各类资源、助推脱贫攻坚的强大合力。

建强扶贫部门干部队伍。加强区扶贫部门干部队伍工作力量，坚持把扶贫部门作为培养锻炼优秀年轻干部的阵地，从全区范围内选派抽调7名干部到区扶贫办、区帮扶办工作锻炼。

选优贫困片区镇领导班子。坚持将分析研判作为干部调整配备的前置环节，对24个贫困片区镇领导班子和干部队伍进行综合分析研判，充分运用分析研判结果，通过选拔一批、调整一批、储备一批，尤其注重选配熟悉农业农村工作、扶贫开发工作的优秀干部进入领导班子，对3个镇空缺的3名党政正职进行了选配，对7个贫困片区镇的8名党政正职和5名班子副职进行调整配备，进一步优化了贫困片区乡镇班子结构，加强了脱贫攻坚工作力量。

配强贫困村骨干力量。实施农村带头人队伍整体优化提升行动，按照“调整一批、处理一批、补充一批”的要求，对83个贫困村“两委”班子运行情况进行“拉网式”摸排研判，调整撤换贫困村党支部书记、村监委会主任、村文书各1名。深化贫困村党组织书记梯级培养工程，培养储备村党支部后备人才225名，培育带富致富先锋100名。