武威市委组织部强化督促检查着力推动组织工作任务落地见效

武威市委组织部认真学习贯彻党中央关于加强督促检查、抓好落实的一系列重要指示精神，以及省委、市委和省委组织部关于扎实开展督促检查工作的部署要求，制定《中共武威市委组织部加强督促检查工作实施办法》，强化督促检查工作，着力推动组织工作各项决策部署落地见效。

明确督促检查工作内容。紧扣组织工作中心任务和重点工作，强化责任担当，树牢问题导向，既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风，真督实查、较真碰硬，跟踪问效、强化问责。重点督查中央、省委、市委和上级组织部门有关组织工作的重要文件、会议精神和重大工作部署贯彻落实情况，组织工作相关法律法规和重要政策文件贯彻落实情况，市委组织部重要文件、会议精神和年度工作要点、阶段性工作安排贯彻落实情况，市委组织部部务会议决定的事项及部领导重要批示落实情况。

明确督促检查工作方式。一是日常督查。督促承办单位（科室）按工作程序和规定时限落实各项工作任务，并及时书面报告进展情况。二是专项督查。通过实地督查调研等方式，及时抽调专门力量对关系组织工作全局的重点工作和阶段性重要任务开展专项督查，推动工作落实。三是综合督查。根据组织工作进展情况，市委组织部每半年组织开展一次综合性督查，对组织工作各项决策部署落实情况进行调研督查，及时了解政策措施执行情况，深入听取各方面意见，研究提出加强和改进工作的意见建议。四是暗访督查。对省、市督查调研中反馈需要整改落实的组织工作重要问题，定期不定期组织开展暗访督查，了解掌握整改进展情况，发现问题、研提建议、推动工作。

明确督促检查工作程序。一是任务分解。对中央、省委、市委和上级组织部门重要会议、重要文件涉及组织工作的决策部署和组织工作年度工作要点，及时制定任务分解方案，细化落实举措，明确责任单位（科室）和落实时限，实行台账化管理、清单式推进，逐项抓好贯彻落实。二是定期报告。凡列入督查事项，承办单位（科室）按时报告办理落实情况。坚持实事求是，既讲成绩又讲问题，不夸大其词，不文过饰非。三是组织督查。办公室根据报告情况和平时掌握情况，适时组织开展督促检查，督查结束后及时汇报督查工作情况。四是督促整改。对督查工作中发现的问题，及时反馈有关单位（科室），并提出整改意见。有关单位（科室）扎实做好整改落实工作，坚决防止整改落实走过场、打折扣。五是责任追究。对决策执行不力、工作落实不到位，领导督促检查工作不力，不按要求报告贯彻落实情况，不认真整改存在的问题，隐瞒实情、弄虚作假，突击应付督促检查工作的，按有关规定严肃问责。

严肃督促检查工作纪律。建立部务会统一领导、部领导班子成员分工负责、办公室牵头抓总、职能科室各司其职的督查落实工作机制。办公室负责督促检查工作的统筹协调，做好部机关内部督查和综合督查工作，指导县区组织部门开展督促检查工作。结合实际制定督查工作年度计划或阶段性安排，防止重复督查、多头督查，避免增加基层负担。坚持实事求是，深入调查研究，掌握真实情况，发现实际问题，坚决防止敷衍塞责、弄虚作假。建立健全督促检查考核机制，强化督促检查结果运用，将督促检查结果纳纳入县区组织部门、部机关科室及组工干部平时考核和年度考核评价重要内容。

（市委组织部研究室  臧伯平）

深化党建引领  助力脱贫攻坚

——武威市举办“抓党建促脱贫攻坚”专题示范培训班

为有效解决党员教育培训模式单一、学员互动交流不足、感受和获得感不强等问题，全面提升基层党务骨干抓党建促脱贫攻坚的能力，市委组织部在郑州大学举办了“武威市抓党建促脱贫攻坚专题示范培训班”，培训紧扣抓党建促脱贫攻坚这一主题，采用体验式、案例式、现场式等教学模式，提高了参训学员履职能力和服务群众、带领群众脱贫攻坚的本领，为全市有计划组织党员干部到发达地区和已脱贫地区开展学习培训作出了示范。

政治之训树牢“四个意识”。聚焦贯彻落实全面从严治党向基层延伸的战略部署，把培养党员干部对党中央、对党的核心的绝对忠诚作为首要任务,突出强化“政治之训”，深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实提高政治觉悟，在树牢“四个意识”上下功夫、求实效。

红色之旅锤炼过硬党性。将红色革命传统教育融入培训全过程，坚持课堂辅导教学与现场体验式教学相结合，聆听焦裕禄、红旗渠精神专题讲座，赴焦裕禄纪念园、红旗渠纪念馆进行党性教育现场教学，组织开展向烈士敬献花篮、聆听焦桐故事、重温入党誓词、重走红旗渠等活动，通过“实地、实景、实情”的现场教学和“真人、真事、真诚”的互动沟通，坚定理想信念，锤炼过硬党性。

问题导向着力解决问题。把解决问题作为培训班重要目标，培训过程就是要发现问题、研讨问题、解决问题。合理设置培训课程，安排党性锻炼、基层党务、脱贫攻坚、乡村旅游等内容，通过举办培训班解决了部分乡镇党委存在的不知道抓党建促脱贫该抓什么、怎么抓，党建在脱贫攻坚中优势和作用发挥不够等问题。同时，要求全体参训学员带着问题来，在培训过程中，通过业务学习、交流讨论、把带来的问题消化解决掉。

先进经验拓宽工作思路。邀请知名专家教授解读兰考县“五轮驱动”“五级联动”扶贫攻坚思路，重树基层党建、脱贫攻坚、产业发展、美丽村庄“四面红旗”等贫困治理与党建良性互动新模式新经验，组织参训学员到国家级魅力乡村、“河南省先进基层党支部”新郑市龙湖镇泰山村观摩学习，亲身体验泰山村发展红色乡村旅游，建设“最美乡村”的生动实践，“走出去”学经验拓思路，“带回来”抓党建促脱贫。

跟踪问效促进学用转化。为督促学员运用好教育培训成果、指导实践、推动工作，培训结束时，通过问卷、反馈等形式，要求学员对培训课程设置、教学质量、培训方式等进行评价；培训结束后，要求参训学员要做到“五个一”（拟一份工作计划、作一次专题报告、写一篇心得体会、提一个建议、见一次效益），把这次培训班学到的思路、经验和方法，切实转化为抓实支部工作、打赢脱贫攻坚战的有力举措。至目前，撰写心得体会57篇、开展专题报告会41场次。

             （市党员教育中心  严建澍）