天祝县结合党支部建设标准化工作，突出“六坚持六着力”，不断提升基层党建科学化水平，为打赢打好脱贫攻坚战提供坚强组织保障。

坚持抓学习重实效，着力加强思想政治建设。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为各类主体培训班必修课，持续抓好各级领导干部集中轮训，分级分类抓好党员干部教育培训。深入开展“学报告学党章”考学述学评学活动和脱贫攻坚“三富三思”“三比两促”主题实践活动，扎实推进全县基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动。

坚持抓主体建机制，着力推动党建责任落实。建立党委（工委、党组）会定期研究、党委（工委、党组）书记定期调度、分管副职与党务干部定期会商、基层党组织书记定期报告、党员定期汇报“五级责任链条”，逐级签订党建工作责任书，推动责任压力向基层末端有效传导。严格执行定期报告、检查督办、专项巡察、述职评议、考核评价、激励问责六项制度，推动基层党建工作质量全面提升。

坚持抓关键强班子，着力提升综合服务能力。注重从基层一线培养和选拔干部，全方面、多角度、立体式考察干部，拓宽选人用人视野。实施村级带头人队伍梯级培养工程，建立“致富带头人—党员—村干部—村党支部书记”链式培养机制。加强村务监督委员会建设，在村级民主决策中普遍推行“五议五公开”工作法，完善村财乡管制度，推进党务村务公开，提升基层民主自治水平。

坚持抓管理提素质，着力强化党员队伍建设。加大在农民工、高层次人才、少数民族群众、35岁以下优秀青年以及非公企业和社会组织中发展党员力度。加快党员档案室标准化建设，做到“一乡一室、一人一档”。完善教育培训过程控制和考核评价机制，把“互联网+”引入党员教育管理，督促基层党组织落实普通党员普遍性教育培训任务。

坚持抓重点对标准，着力提高组织建设质量。制定全县党支部建设标准化工作推进方案和推进计划，梳理制定任务清单，明确工作进度、主要措施和完成时限，督促指导各级党组织把党支部日常工作纳入标准体系，对照《党支部建设标准化手册》开展工作，全面提升党支部建设水平。制定《2018年基层党建工作重点任务责任清单》，坚持分类别指导、分领域推进，持续用力推动基层党建工作重点任务落实。

坚持抓融合聚合力，着力打赢打好脱贫攻坚战。大力实施党建统领脱贫攻坚“五大行动”、“党建扶贫·百千示范”计划和“城乡联动、强村带动、社会互动”工程，建立“两联三帮四促”工作机制，积极开展脱贫攻坚“五示范五带头”和“四个一”帮扶活动，深入推进“支书带富”计划和“党员带富”行动。建立大学生村官发展电商“建一带一”工作机制，全面推行乡村干部“轮流坐班、民事代办”工作机制，做好为民服务工作。