天祝县紧紧围绕服务脱贫攻坚“一号工程”，坚持党建统领，着力提升基层党组织的组织力、引领力、凝聚力、号召力、向心力，全力推动脱贫攻坚任务落实见效。

建强战斗堡垒，提升组织力。坚持把党的政治建设摆在首位，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织广大党员、干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定理想信念，加强党性修养，强化“四个意识”，增强“四个自信”。深化脱贫攻坚“三富三思”主题实践活动，开展干部讲政策、专家讲技术、典型讲经验、群众讲党恩、做新型农民“四讲一做”行动，深入细致做好思想发动和精准帮扶工作。全面推行“党组织+龙头企业+专业合作组织+基地+农户”产业党建模式，新建农牧村产业链党组织16个。坚持“一村一策”，集中整顿软弱涣散农牧村党组织18个，为实现农牧民增收致富构筑起坚强的战斗堡垒。

选优工作力量，提升引领力。扎实推进乡镇党委书记、村党支部书记和驻村帮扶工作队“三支队伍”建设，采取调整充实一批、培养储备一批、问责处理一批的“三个一批”措施，选优配强19个乡镇和174个村级领导班子，其中调整村干部7名、处理6名、补充11名。严格落实《甘肃省选派到村任职第一书记管理办法》，调整选派349名干部组建86个驻村帮扶工作队驻村开展精准扶贫。整合各类干部人才资源，先后选派26名专业技术干部到贫困乡镇挂任科技副乡镇长，选聘28名大学生村官到村任职，选调261名科技特派员、“专家服务团”成员到贫困村开展技术服务，为脱贫攻坚提供了智力支持。

密切联系群众，提升凝聚力。坚持“群众至上、实践第一、大抓基层、从严从实”导向，依托县政务服务中心，建立覆盖乡村组三级的便民服务平台，认真落实乡村干部“轮流坐班、民事代办”工作机制，实现群众办事不出村、少出村，绝大部分事项“最多跑一次”，切实打通服务群众“最后一公里”。常态化开展百村万户大走访大调研活动，引导各级干部经常深入联系贫困乡镇、村指导推动脱贫攻坚工作，帮助联系贫困户落实“一户一策”精准脱贫计划。建立村级网格化服务体系，以村民小组为单位划分责任区，以村组干部和驻村干部为主要责任人，全面推行“五包双承诺”工作法，多为群众办实事、解难事、做好事，使党的形象在群众心中树起来、立起来。

完善乡村治理，提升号召力。健全完善以村党组织为核心、村民自治和村务监督组织为基础、共青团和妇女等群团组织为纽带、各种经济社会服务组织和农牧民合作组织为补充的“一核多元”组织体系，规范村级组织议事决策规则，全面落实“五议五公开”工作法，严格执行党务公开、村务公开、财务公开和村账乡管、村干部经济责任审计等制度，畅通群众表达意愿的渠道，妥善协调利益关系、化解社会矛盾，确保村级组织高效规范运行。充分发挥基层党组织核心作用，强化党员意识、标杆意识，建立健全村规民约、红白理事会，带领群众推进移风易俗，开展农村人居环境整治、推进乡风文明建设，大力培育文明新风，把党员群众紧紧凝聚在党组织周围。

坚持示范带动，提升向心力。结合推进“党建扶贫·百千示范”计划，认真组织实施党员精准扶贫示范工程，充分发挥“两贷一金”作用，深化“支书带富”计划和“党员带富”行动，建立“村干部+特困户”“致富党员+贫困户”“普通党员+特殊群体户”帮带机制，组织党员示范户、党员中心户评选挂牌，确定了贫困村脱贫示范项目26个、党员脱贫示范户234户，党员领办创办农牧民专业合作社45家，建立帮带对子862个，带动1548户贫困群众发展致富项目、培育富民产业。深入开展脱贫攻坚“五示范五带头”活动，引导党员在引领群众、精准帮扶、发展产业、连心服务、维护稳定中作示范，带头宣讲政策、献计出力、学用技术、扶贫济困、化解矛盾，组建志愿服务队195个，创建党员文明岗320个，开展文明志愿服务活动636场次。