古浪县坚持把发展党员作为党建工作基础性工程来抓，严格标准、强化培养、规范程序，不断提升党员队伍建设水平。

严责任，确保规范有序。先后组织学习《关于深入学习贯彻〈中国共产党发展党员工作细则〉的通知》《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的实施意见》等文件，加强对发展党员工作的宏观指导。将发展党员工作列为各级党组织书记抓党建述职评议考核的重要指标，同时，切实靠实发展党员工作责任。强化督促指导，每年初根据各党委实际研究制订发展党员工作计划，实行“月报表”、“季通报”、“年考核”制度，推动发展党员工作规范有序开展。

严入口，确保人员质量。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字总要求，注重从农村优秀青年、致富能手、实用人才、外出务工返乡创业人员和高知识分子群体、“两新”组织生产经营骨干中发展党员，积极加强引导，变“等上门”为“引进门”，努力把各方面优秀人才凝聚到党组织周围。坚持把政治标准放在首位，围绕思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面，加强对入党申请人的考察了解，做到关口前移，严防降格要求、“带病入党”等问题，做到成熟一个、发展一个。建立培养登记和动态管理制度，每年对入党申请人、入党积极分子进行严格教育培养和考察、考核思想动态，切实从“源头”上把好“关口”。

严程序，确保环节不漏。认真执行《中国共产党发展党员工作细则》和“一规程两办法”（《武威市发展党员工作规程（试行）》《武威市发展党员责任追究办法（试行）》《武威市中国共产党党员档案管理办法（试行）》）等规定，严格执行发展党员5个阶段25个具体环节规定，全面推行发展党员民主推荐制、票决制、公示制、预审制、责任追究制等制度，严把审批关，做到“没有列入申请人员信息库的不批，积极分子培训考试达不到合格要求的不批，手续不完备、程序不规范的不批，政审不全面的不批”等“五个不批”。严把转正关，严格预备党员考察制度，对不具备转正条件的，一律不予按期转正，切实提高党员发展工作的严肃性和规范性。