天祝县坚持“六勤”模式，从基础抓起、从细节入手，扎实推进党支部建设标准化工作，全面提升党建工作质量。

勤学习，深化思想认识。以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，以《党支部建设标准化手册》为学习主线，采取领导干部带头学、专题辅导学、党支部集中学、支部书记上党课、专题讨论等形式，将学习《党支部建设标准化手册》融入日常、抓在经常。通过深化学习，弥补党建工作短板，着力深化对党支部标准化工作的认识，进一步提升党组织组织力，提高党建工作质量。

勤培训，明确达标内容。全力推进《全县党支部建设标准化工作推进方案》和《党支部建设标准化手册》轮训辅导，分片召开“党支部建设标准化工作推进示范培训会”，创新设置“同场共学”“搭台共演”“赶考互比”等课题，采取现场观摩、集中学习、随机提问、闭卷测试等多种方式，全方位丰富精准培训“套餐”，让党支部建设标准化工作目标、任务、方法入脑入心。

勤自查，聚焦问题整改。常态化开展党支部建设标准化工作自查活动，督促指导农牧村、机关和国有企业党支部按照《全县党支部建设标准化工作推进方案》部署要求和台账，对照《党支部建设标准化手册》标准规范和督查通报问题，举一反三，逐项逐条查找差距不足和薄弱环节，按照一个支部一套对策要求，建立对标自查和整改创建台账，明确工作标准、整改措施、完成时限，形成达标任务清单。

勤对标，精准规范标准。按照“明晰流程、规范环节、梳理清单、精准对标”的思路，紧密结合操作实务，制定了《党支部建设标准化工作操作指南》《党支部建设标准化工作对标清单》，一对一列出所需资料清单，指导党务干部认真识记，坚持每周五对照标准清单，看哪些达标了，哪些没有达标，主要差距在哪里，做到心中有数。采取边开展、边比照、边整改、边规范的方式，做到开展一次工作，精准规范一项内容。

勤指导，细化推进方法。强化分类指导，根据党支部工作基础，制定计划分批次推进争创达标。对基础条件较好、符合标准要求的，作为示范典型进行重点培育，作为标准化示范点；对基础条件差、问题较多的，作为重点管理对象进行集中整顿，聚焦存在问题和薄弱环节，集中发力，持续用力，一个问题一个问题地解决、一件一件地销号，以问题的有效解决促进按期达标。

勤督查，强化跟踪问效。强化督查指导和跟踪问效，推行任务安排提示、进度质量评估和突出问题督办的管理方式，逐级制发任务安排提醒提示，对工作推进情况实行周安排、旬报告、月调度、季督查制度，对发现的问题及时下单督办，限期整改。健全完善经常性、全覆盖的督查落实机制，组建精干力量，注重运用随机督查方式，定期不定期深入基层开展以暗访为主的调研督查，找问题、摸实情。对督查中发现的问题实名通报，严肃问责，推动党支部建设标准化各项规范落地落实。