近年来，亿利洁能科技（武威）有限公司党支部始终坚持“支部引领、生态环保、暖心助力”的理念，教育党员职工发扬“艰苦奋斗、敢为人先、锲而不舍、忠诚执行”的亿利精神，力促企业发展。

建强班子，强化基础保障。党支部始终坚持有亿利产业的地方就有党的组织生活，有亿利员工的地方就有党员示范作用的发挥，以作用发挥指标化确保党建惠民的“两有一化”党建模式，引导党员职工培育“生态先锋、世界亿利”的企业文化，按“六有”标准，“五个一”工程打造标准化党支部，配齐配强党组织领导班子，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，党支部书记、总经理由一人担任，充分发挥党员担任企业中层管理人员的优势，组织他们积极参与企业经营管理，为企业正确决策当好参谋。配备专兼职党务工作人员2名，从企业管理经费中列支2万元，纳入党建工作经费，确保有人办事、有钱办事、有场所议事，充分发挥党组织助推企业发展作用。

政治引领，培树先进典型。党支部在企业发展过程中积极发挥政治核心和政治引领作用，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，每周组织党员开展集中学习，每月开展主题党日活动。坚持学做结合、学以致用，深入开展党员责任岗、党员示范岗、党员先锋岗“三岗联创”和党员亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”活动及党员结对帮扶工作，结合工会、女工委建设，设置党员责任岗5个，组建党员技术攻关小组1个，评选“五一劳动模范”“三八红旗手”等模范典型5人，营造比学赶超的氛围。

健全考核，助推企业发展。党支部立足企业生产经营实际，把党的工作融入到企业生产经营中。积极推动“金点子”工程，引导公司党员及员工主动为企业发展献计献策，围绕节能降耗、安全生产、提出合理化意见建议，帮助企业改进发展中存中的问题。健全完善党员职工积分制考评办法，量化生产指标，对当月完成生产指标且能耗下降一个百分点的职工奖励1000元，对照上月生产指标提升一个百分点、能耗下降一个百分点的奖励2000元，充分调动党员职工的工作积极性和主观能动性。上半年在党员骨干的带动下，公司累计销售收入超过3000万元。

暖心助力，履行社会责任。党支部立足公司资源优势，认真履行社会责任，积极助推脱贫攻坚，主动结对帮扶新华镇青山村15名党员和10户建档立卡贫困户，开展专业技能培训3场次200人，发放政策宣传资料200余份，联系周边企业为贫困户提供21个就业岗位。结合“4+X”主题党日活动，举办“送出一片爱·灌溉一颗心——关爱孤残儿童”行动，开展“亿路有你、亿利义工在行动”等志愿服务活动，累计为贫困村儿童、福利院儿童、受灾群众捐款捐物5万余元，开展志愿服务活动7场次，树立了良好的企业形象。