今年以来，市委老干部工作局认真落实全面从严治党和意识形态主体责任要求，以提升“工作满意度”为主线，以创建“四化”党支部为抓手，以“不忘初心强党建·牢记使命促发展”为出发点，做到常规动作不走样，创新动作接地气，使各项工作在党建工作的统领下有序规范地开展。

领导重视贯穿始终，压责推动逐级延伸。全面落实新时代党的建设总要求，从组织机构设置、建章立制、组织活动、学习宣传等方面加大力度，形成局领导重视、支部书记真抓、党员干部实干的工作氛围，着力打造政治建设标准化、支部设置标准化、教育管理标准化、工作制度标准化、阵地建设标准化的机关党支部。

深化主题党日活动，淬炼干部党性本色。坚持把开展支部主题党日活动作为严格党的组织生活的重要举措，通过打造党内生活“红色熔炉”，在机关党员干部中开展理想信念教育，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极弘扬社会主义核心价值观，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，让党员干部在思想上充分依赖核心，在政治上坚决拥护核心，在组织上自觉服从核心，在感情上深刻认同核心，在行动上始终跟随核心，不断加强党的组织建设，强化党组织活动的仪式感和吸引力，全方位激活“红色细胞”。

“红色引擎”激发活力，创新驱动工作发展。坚持围绕中心抓党建，凝心聚力促发展，深入开展“四化”党支部提升工程、“讲政治、精业务、高效能、重品行”作风建设活动，全面推行“党建+”工作模式，努力实现党建工作与全局工作协调同步、联动发展、同频共振，凸显党的工作对各项工作的推动作用，使党建工作方向更明确、重点更突出、任务更聚焦，为老干部工作转型发展提供坚强的组织保证。