天祝县认真贯彻落实全省组织工作会议精神,采取凝聚共识安排部署、找准问题建立清单、树典示范分级培训、跟踪考评督促检查、健全制度完善机制五项措施,有力推进党支部建设标准化工作。
强化领导,凝聚共识安排部署。把党支部建设标准化工作作为基层党建工作的重中之重,发挥县委组织部牵头抓总作用,对党支部建设标准化工作进行全面安排部署,及时发现和解决工作中的问题,不断压实基层党委工作责任。下设农村、机关、国企三个工作组,围绕机关27项规范和农村42项规范,进一步细化标准,梳理明确工作任务,为基层党支部有针对性地开展工作提供了组织保障。
强化责任,找准问题建立清单。把《党支部建设标准化手册》作为推进工作的基本遵循,分领域设计《党支部建设标准化对标争创清单》,把农村42项、机关27项、企业26项工作规范逐一量化细化,全面开展对标体检。建立“已达标”和“未达标”党支部两类台账,对普遍存在的共性问题,进行专项调研,制定整改方案,集中整改;对单个党支部存在的个别问题,制定有针对性的整改措施,单独整改。建立责任主体明确、岗位责任具体、责任连接无缝的机关党支部建设标准化工作推进机制,进一步压实工作责任。
强化质量,打造典型分级培训。选取基础条件较好8个农牧村党支部、5个机关党支部、1个国有企业党支部为标准化建设示范点,引领后进党支部开展标准化建设工作。对各级党务干部分层培训,组工干部带头学,深入理解规范、熟练掌握标准、明确推进举措;举办县乡各级党务干部党支部建设标准化工作专题培训班共43期,培训机关、农村、社区党组织书记和党建专干共1483人(次),使党支部书记和党务干部习惯用标准来衡量工作、推动工作,提升党支部建设标准化工作质量。
强化实效,跟踪考评督促检查。提出考评要求,制定考评办法,明确考评指标,细化考评流程,确保标准化考核评价工作做到人对人、事对事。按照30%的比例对各党(工)委考评结果进行抽查,50%的比例进行复核,在考评结果抽查中发现问题严重的,责令限期整改,考评抽查的结果纳入党建年度考核重要指标。通过督促检查、跟踪问效,及时了解情况,进行督促改进,不断推动党支部建设标准化工作落实见效。
强化规范,健全制度完善机制。将党支部建设标准化工作纳入基层党组织书记抓党建述职评议考核、领导班子和领导干部综合考核的重要内容。建立抽查通报机制,不定期随机暗访或电话抽查各支部工作情况,对督查中发现的履职不力、措施不实、落实不到位等问题进行严格问责。建立经费保障机制,县级财政足额落实村级办公经费,并按季度列支标准化建设专项经费。建立典型培树机制,对标达标做法典型的党务干部,进行宣传推广和表彰激励。通过健全制度完善机制促进党支部建设标准化工作的规范开展。