今年以来，凉州区通过强化机制创新、教育培训、平台建设，大力培养农村实用人才队伍，为推进全区乡村振兴战略提供坚强人才支撑。

强化机制创新，激发农村实用人才创业活力。充分挖掘全区乡土人才资源，分类建立种养大户、农村经纪人、实用技术带头人、能工巧匠、返乡创业人员等乡土人才库，对人才库内650多名乡土人才进行动态管理。结合产业发展，尤其是脱贫攻坚项目建设等，为乡土人才发挥专长创造条件、搞好服务，让“土专家”创业有机会、干事有平台、发展有空间，形成“培养一批能人、带活一方经济、富裕一方百姓”的良好效应。

强化教育培训，提高实用人才素质。开展镇村干部农技推广能力提升工程，积极选派贫困片区镇领导、村干部、贫困户、致富带头人、种养大户等60余人参加全省乡镇领导干部脱贫攻坚能力提升示范培训班、全市乡镇领导脱贫攻坚能力提升培训班和全省农技推广能力提升项目培训班。充分发挥现有农村实用人才教育培养实训基地作用，依托羊下坝镇、下双镇、古城镇、松树镇等农村实用人才实训基地，通过现场教学、实际操作等方式，培养“田秀才”“土专家”等农村实用人才1000多人。

强化平台建设，发挥农村实用人才作用。实施干部挂职精准扶贫行动。积极选派一批科技特派员到83个贫困村开展技术帮扶，指导产业发展，做到贫困片区镇科技特派员全覆盖，选派83名优秀年轻干部到83个贫困村担任第一书记。选派24名城区中小学骨干教师到贫困片区镇中小学开展“支教下乡”活动，选派200多名城区中级及以上职称医疗专家到贫困片区镇卫生院开展“医疗帮扶”活动，为全区脱贫攻坚行动提供强有力的人才支撑。