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2018年第44期 武威:选派第一批专业技术人才到扶贫产业
来源:本站原创 作者: 发布时间:Fri Nov 02 09:03:26 CST 2018

武威:选派第一批专业技术人才到扶贫产业龙头企业挂职服务

 

为激发专业技术人才创新创业活力,助推扶贫产业健康快速发展,我市选派第一批涉农事业单位专业技术人才到扶贫产业龙头企业挂职服务,为夯实产业扶贫基础提供了技术保障和人才支撑。

一是紧盯产业选企业。紧紧围绕牛羊菜果薯药菌藜麦八大特色产业,采取县区推荐、实地查看、走访了解等方式,对全市扶贫产业龙头企业进行调查摸底,着重了解企业生产经营规模、产品销售渠道、产业带动能力、技术人才需求等情况,经过认真分析和对比筛选,确定了古浪县黄花滩兴盛种羊繁育公司、甘肃雪峰源农产品开发有限公司等一批经济效益好、带动能力强、发展潜力大的扶贫产业龙头企业。

二是依据专长择人选。下发《关于做好涉农事业单位专业技术人才到扶贫产业龙头企业挂职工作的通知》,按照个人申请、所在单位审核、主管部门推荐的方式,从市直涉农事业单位中择优推荐了一批畜牧兽医、蔬菜(食用菌)栽培、植物保护、作物育种等领域有一定科研成果的专业技术人才。在组织企业和个人进行双向选择、精准对接后,确定了第一批9名服务人选到扶贫产业龙头企业挂职。

三是健全机制强管理。建立日常考勤制度,由挂职服务企业负责日常考勤,并由县区委组织部通过钉钉软件进行限时段定位管理。建立工作例会制度,以县为单位成立了2个挂职服务工作组,每月组织召开工作例会。建立定期督查制度,由市、县组织部门和派出单位定期不定期对挂职工作进行调研督查,重点了解挂职干部在岗情况、履职情况和作用发挥。建立汇报座谈制度,由市农牧局每半年组织召开一次挂职干部座谈会,听取工作情况汇报,研究提出工作推进措施。

四是汇聚合力抓保障。挂职企业为选派干部提供必要的工作、科研条件,合理确定工作任务,并鼓励挂职干部放手开展技术指导、技术开发和示范推广。派出单位负责保障挂职人员身份职务、工资待遇以及伙食补助和通讯补贴,并在力所能及的范围内,帮助解决工作、生活中遇到的困难和问题。县区委组织部协调解决挂职干部食宿问题,为挂职干部安心工作提供了生活保障。

(市委组织部人才工作科  韩斌国)

 

凉州区加强农村实用人才队伍建设

 

今年以来,凉州区通过强化机制创新、教育培训、平台建设,大力培养农村实用人才队伍,为推进全区乡村振兴战略提供坚强人才支撑。

强化机制创新,激发农村实用人才创业活力。充分挖掘全区乡土人才资源,分类建立种养大户、农村经纪人、实用技术带头人、能工巧匠、返乡创业人员等乡土人才库,对人才库内650多名乡土人才进行动态管理。结合产业发展脱贫攻坚项目建设等,为乡土人才发挥专长创造条件、搞好服务,让土专家创业有机会、干事有平台、发展有空间,形成培养一批能人、带活一方经济、富裕一方百姓的良好效应。

强化教育培训,提高实用人才素质。开展镇村干部农技推广能力提升工程,积极选派贫困片区镇领导、村干部、贫困户、致富带头人、种养大户等60余人参加全省乡镇领导干部脱贫攻坚能力提升示范培训班、全市乡镇领导脱贫攻坚能力提升培训班和全省农技推广能力提升项目培训班。充分发挥现有农村实用人才教育培养实训基地作用,依托羊下坝镇、下双镇、古城镇、松树镇等农村实用人才实训基地,通过现场教学、实际操作等方式,培养田秀才”“土专家等农村实用人才1000多人。

强化平台建设,发挥农村实用人才作用。实施干部挂职精准扶贫行动选派一批科技特派员到83个贫困村开展技术帮扶,指导产业发展,做到贫困片区镇科技特派员全覆盖选派83名优秀年轻干部到83个贫困村担任第一书记。选派24名城区中小学骨干教师到贫困片区镇中小学开展支教下乡活动,选派200多名城区中级及以上职称医疗专家到贫困片区镇卫生院开展医疗帮扶活动,为全区脱贫攻坚行动提供强有力的人才支撑。

(凉州区委组织部  白宁)