今年以来，古浪县紧紧围绕党支部建设标准化目标任务，创新工作载体、细化工作措施、加强督查指导，推动党支部建设标准化工作扎实有序开展。

周密安排部署，营造良好氛围。及时筹备召开全县基层党支部建设标准化工作启动部署会和基层党建工作重点任务落实约谈推进会，对党支部建设标准化工作进行详细安排部署。成立由分管领导任组长，县委组织部、县直机关工委等13个县直相关部门和各乡镇党委组成的全县党支部建设标准化工作领导小组和日常工作机构，统筹协调指导各项工作有序开展。各党委(工委)分别成立由主要领导任组长的领导小组，层层靠实责任，做到上下一盘棋、部署一条线。编写古浪县党支部建设标准化“七字诀”，利用新时代农民（市民）讲习所和广播电视、农村“大喇叭”、微信公众号等媒体平台，广泛宣传标准化建设主要内容及规范，营造了良好舆论氛围。

严格标准规范，强化培训指导。制定印发《全县党支部建设标准化工作推进方案》和《党支部建设标准化工作操作指南》，分农村、机关、国有企业三个领域制定19项95条规范标准，督促各基层党支部逐条逐项对标落实。分层分领域组织开展标准化建设业务培训，累计举办培训班40多场次，培训基层党组织书记和党务干部1400多人次，并通过党委（党组）会议、支委会议、党员大会，组织广大党员认真学习各领域创建标准和规范，熟练掌握规定动作、找到工作短板、明确努力方向，为全面争创对标达标和改进提升工作打好基础。为县级党员领导干部确定党建联系点100个，带动各级党员领导干部确定党建联系点300多个，各党委（工委）选派党建指导员800多名，深入基层巡回进行指导督促。注重交流学习互鉴，组织乡镇党委分管领导和业务干部赴景泰县实地观摩学习，引导各乡镇、部门和国有企业自行组织观摩学习30多次，相互借鉴经验，取长补短，促进提升。

细化推进措施，全力争创达标。制定《全县党支部建设标准化工作推进计划》，分4个阶段将20项主要任务细化为23条推进措施，明确了责任单位和完成时限，稳步推进各项指标落实落地。落实专项资金315万元支持基层争创达标，建立标准化县级监控点34个、乡镇监控点100个，打造示范点40多个。在全市率先启动职业化管理改革试点工作，面向社会公开为移民新村和深度贫困村招聘大学生村干部14名，储备后备人选14名。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，扎实开展脱贫攻坚“三富三思”、“三比两促”主题实践活动和基层党建“大调研、大整治、大提升”行动，在整顿提升31个软弱涣散基层党组织的基础上，筛选确定46名村党组织书记作为提升对象，落实“七个一批”措施，优化提升村党组织带头人队伍，建强脱贫攻坚战斗堡垒。

抓实检查考核，提升创建质量。建立工作汇报反馈体系，实行党支部建设标准化工作月例会制度，县委组织部每月听取各党（工）委工作进展情况汇报，对工作进展缓慢的及时调度提醒。县委组织部成立党支部建设标准化工作督查指导组，采取定期督查、明察暗访、随机抽查、交叉检查等方式，对各乡镇、县直各单位（部门）工作进展情况进行检查指导，累计反馈存在问题1300多条，督促制定改进措施1600多条，建立台账、对照标准扎实推进整改。深入开展分析研判，各乡镇党委、县直机关工委、县财政局聚焦各自领域，累计召开党支部建设标准化分析研判会50多次，及时掌握工作进展和存在问题，推进工作顺利开展。按照“抓两头、促中间”的思路，建立“1+2”结对帮扶机制，组建140多个帮扶对子，推动先进党支部巩固提升、中间党支部提档进位、后进党支部转化升级，全面提升创建质量和水平。