今年以来,我市税务系统面对新形势新要求,坚持把监督职责挺在前面,通过日常谈话、廉政谈话、提醒谈话、工作约谈等方式,对苗头性、倾向性问题扎实开展约谈函询,运用“第一种形态”处理32人,让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。
该局纪检组坚持用好“婆婆嘴”,结合深入推进“两学一做”常态化制度化和主题党日等活动,集中组织学习党章党规党纪和宪法法律法规,提升干部政治理论素质和纪律规矩意识。坚持教育提醒在先,前移监督关口,利用重大节假日等时间节点向党员干部发送廉政短信,提醒干部时刻绷紧廉洁自律之弦,筑牢拒腐防变思想防线。把廉政约谈作为运用“第一种形态”的有力抓手,尤其是机构改革以来,市、县两级领导班子常规性约谈实现全覆盖,约谈面达到100%。扎实开展新任领导干部和新录用公务员上岗前廉政提示谈话,并对执法过错多、反馈问题整改不到位的单位和部门负责人开展针对性约谈。扎实开展警示教育,组织全体干部参加总局、省局警示教育大会,在学习税务系统72起违纪违法案件的基础上,组织320多名干部赴武威监狱开展警示教育活动。通过“第一种形态”的运用,既释放纪律和规矩碰不得的强烈信号,又对那些游走在纪律边缘的党员干部及时拉一把,促其知纪明纪,切实使全体税务干部真正敬畏纪律、遵守纪律。