古浪县坚持把发展党员作为党建工作基础性工程来抓，注重从抓规划、抓源头、抓程序、抓机制精准发力，不断提升发展党员工作科学化水平。

抓规划。科学制定发展党员工作计划，不定硬指标，不突击发展，针对不同领域、不同发展对象，因地制宜、分类指导。根据党员队伍的性别、民族、年龄、职业分布，加大向基层一线倾斜力度，注重从基层一线的生产经营骨干、技术能手、先进模范、创业带头人等先进模范人物中择优培养发展党员，靠实工作的计划性、方向性和针对性，不断优化党员队伍结构，确保党员队伍建设更加适应经济社会发展需要。

抓源头。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，坚持把政治标准放在首位，围绕思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面，加强对入党申请人的考察了解，严防降格要求、“带病”入党等问题，做到成熟一个、发展一个。注重从大中专毕业生、复退军人、外出务工返乡人员、农村致富带头人中发现优秀分子，为做好发展党员工作注入源头活水。建立培养登记和动态管理制度，每年对入党申请人、入党积极分子进行考评分析，及时把不符合条件的人员从党员管理信息系统调整出去，切实从“源头”上把好“关口”，让源头水活水清。

抓程序。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》要求，对发展党员5个阶段25个环节严格审核把关，规范步骤方法，明确内容要求，强化责任监督，在确定发展对象、吸收预备党员和预备党员转正等环节，严格审查入党积极分子思想品质、政治态度、工作表现是否具备入党条件，家庭成员及主要社会关系有无重大问题，谈话了解其入党动机是否正确、入党态度是否端正，并通过民主测评、民主推荐和走访了解等形式实施跟踪考察，确保发展党员工作的严肃性和规范性。

抓机制。将发展党员工作作为基层党建考核的重要内容，实行“月报表”、“季通报”、“年考核”制度，及时掌握进度，协调解决问题，推动发展党员工作规范有序开展。对发展党员违纪违规行为实行责任倒查，依纪依法严肃处置，对不坚持标准、不履行程序、培养考察失职、审查把关不严的，严肃追究党组织负责人和相关责任人的责任；对弄虚作假、违反规定吸收入党的，一律不予认可；对有条件的多年不发展党员的党组织书记严肃问责，防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象发生。