民勤县面对党建基础管理和行政职能业务工作，以抓好党建就是最好的生产力为目标，坚持“聚焦中心 服务大局”的理念，围绕“搞好服务、创造条件、解决问题、协调关系”十六字方针要求，全力推进党建与业务工作双提升，通过强基础、提素质、优流程、转作风、树形象，切实增强了党建服务功能，让基层和群众真正享受到更加高效便捷的服务。

规范基础工作，提升管理水平。根据形势发展和政治任务的实际要求，坚持把严肃党内政治生活、匡正用人导向作为党建工作的重要实践。一是全面夯实组织基础，以党员责任区及党员示范岗为抓手，围绕岗位责任、服务承诺、限时办结等制度，并定期严格奖惩，切实促进各项工作高效运转。二是突出抓好选人用人，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，理顺组织体系，配齐配强班子特别是带头人，巩固和加强组织基础。充分发挥党建指导员的作用，在指导、督导各党支部组织生活会、主题党日活动、发展党员等相关党建工作中发挥中流砥柱作用。三是严格规范党内政治生活，加大明察暗访力度，以廉洁提醒及教育全方位全覆盖常态化为关键着力点，拓展义务劳动、在职党员到社区报到、整治“吃拿卡要”等专题活动转变作风。进一步健全和完善民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，坚持制定下发党建工作计划，指导各基层党组织开展党内政治活动，按要求做好规定动作，鼓励创新自选动作，确保党建工作有据可依、有章可循。

强化管理考核，促进党建与业务深融合。始终把全面从严治党的要求落实到每个支部、每名党员，层层传导压力，用好的作风打造好的党风。严格落实“两个责任”和“一岗双责”，各级党组织负责人主动承担基层党建工作“第一责任人”的责任，做到党建、业务两手抓、两手都要硬。把“融入、服务、保障”等关键词作为党建工作的基本发力点，不断修改完善《基层党建月提示考核办法》《民勤县基层党建工作月提示制度量化管理办法》等系列制度，促使考核体系更加科学完善，将基层党建任务落实、党风廉政建设、党支部标准化建设、党员干部教育培训作为考核内容；以网上练兵、党政定期学习议事、作风建设及党群例会确定的重点工作为重点考核目标，加大考核权重系数。

优化各项流程，提高为民服务效能。聚焦老百姓和职工反映突出的办事效率低、来回跑等问题，扎实推进流程做减法、服务做加法等系列工程，在流程梳理、优化服务方式、限制审批时限、强化监督管理等方面下足功夫，积极开展“作风提升年”和“三比两促”活动，坚持“让数据多跑路、让群众少跑腿”，不断优化服务质量；依托服务型党建平台，群众反映问题在第一时间签收、办理、反馈，不断提升群众获得感和满意度。深入开展“最美窗口”、“窗口服务之星”和“示范支部”、“党员示范岗”评选活动，充分发挥先进典型示范引领作用，营造“比学赶超”的浓厚氛围。