天祝县委组织部按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，念好“三字诀”，不断提升组工干部把握大局、运用政策、知人善任、分析研究、改革创新能力，以新作为展现新时代组织工作新气象。

一是“善”学习，筑牢思想根基。始终坚守对党忠诚的生命线，始终把讲政治作为组织工作的核心和灵魂，当好学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的排头兵，不断提升政治素养，筑牢思想根基。积极引导组工干部争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。围绕打造“学习型”组工干部目标，坚持周一学习例会雷打不动，制定组工干部上讲台制度，定期向组工干部发放优秀党建刊物，在部机关积极组织开展开展“书香组工·经典品读”“组工论坛”“读书沙龙”等活动，交流读书体会, 促进组工干部互学互鉴，积极营造部机关浓厚的读书氛围。采取参加上级调训、以会代训、专题培训、远程教学、外埠考察等方式，解读有关政策、学习典型经验、传授工作方法，促进共同提高。

二是“勤”调研，力求担当实干。主要是围绕基层组织建设、人才工作需求、干部选拔任用、自身建设等全局性工作和阶段性重点工作，由主要领导点题，分管领导解题，相关组室负责人领题，全员参加，带着问题、带着想法、带着责任深入基层一线，有方向、有目的、有针对性开展调查研究，既到工作局面好和先进的地方去总结经验，也到困难较多、情况复杂的地方去研究问题，既报喜又报忧，为各项工作推进落实提供真实可靠的依据。组织组工干部向所在社区按时报到、认领岗位、签订责任书，开展志愿服务活动。建立与帮扶联系户经常性沟通、帮扶和交流机制，坚持定期组织组工干部到帮扶联系村走访入户，真正实现动态化掌控、项目化管理、常态化推进。

三是“强”素质，炼就过硬本领。首要是炼政治、炼党性，重点是练好知人识人的本领、考察谈话的本领、做干部党员思想工作的本领、运用党内政策法规解决问题的本领。无论是做综合性工作，还是干基层党建、干部、人才等具体业务，都要求组工干部在“安专迷”上下功夫，从写考察材料等“细”活上入手，真正练就开口能谈、提笔能写、办事能成的真功夫。注重实践实战，积极拓宽组工干部实践锻炼成长路径，有计划地安排组工干部参加中心工作、重点任务，有计划地推进轮岗交流、选派干部到基层一线挂职锻炼，经常性组织开展岗位练兵活动，努力使每名组工干部都成为组织工作的真行家、多面手。教育引导组工干部不避险、不畏难，敢啃硬骨头、敢打攻坚战，积极主动到急难险重岗位历练，同基层干部和群众一起摸爬滚打，不断淬铁成钢，炼就自身“硬”本领。