市委组织部认真贯彻落实《武威市中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题专项整改实施方案》要求，扛紧政治责任，强化担当作为，从严从实抓好涉及问题整改工作，确保问题整改见底见效。

选优配强脱贫攻坚骨干力量。省委、市委从坚决打赢脱贫攻坚战的大局出发，对贫困县党政领导班子进行了调整加强，有效提振了贫困县干部群众脱贫攻坚的信心和决心。注重选拔善于攻坚克难、熟悉脱贫攻坚和产业发展的干部充实到贫困县领导班子，充分运用县区领导班子分析研判结果，提请市委常委会调整县区县级领导干部57名，其中提拔或转任重要岗位24名、提拔优秀乡镇党委书记4名。积极衔接中国社科院、中国农科院、兰州畜牧与兽药研究所等单位做好选派人员挂职工作。认真做好东西部扶贫协作干部挂职工作，健全完善东西部扶贫协作干部双向挂职锻炼长效机制，2019年计划向蓟州区选派挂职干部8名。

持续强化贫困村干部监督管理。深入实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，采取“三个一批”措施，调整退出不称职村干部63名，处理违纪违法村干部86名，新选拔补充村干部118名。严格审核把关拟调整第一书记，确需调整的，加强与派出单位协调对接，选优配强接续人员，确保驻村帮扶工作力量不减。今年以来，共调整第一书记11名，提拔使用工作实绩突出、群众公认度高的第一书记11名。组织完成全市347名选派到村任职第一书记2018年度考核工作，评定“优秀”等次68名。坚持基层党员干部教育培训向脱贫攻坚聚焦，制定2019年度全市党员干部培训计划，重点抓好贫困村党组织书记、第一书记、大学生村官等脱贫攻坚能力培训，计划培训党员干部4400人。

着力整治党员队伍不正之风。加强贫困村农牧民党员理想信念教育，深化拓展“三富三思”主题实践活动，持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员自觉抵制宗教极端思想，增强脱贫攻坚的内生动力。严把发展党员政治关，认真落实政治审查制和部门联审制，以“三个是否”为标尺，深化优秀青年农民培养工程，新发展党员71名，培养入党积极分子691人。深入排查整治党员参教信教和参加封建迷信活动情况，组织党员签订不信教承诺书，引导农牧民党员亮明态度、坚定信念、奋发有为。有序推进党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处置工作，积极稳妥做好不合格党员处置工作，通报涉嫌违纪违法党员24名。

深入推进抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴。全面推进党支部建设标准化，扎实开展后进基层党组织“学习、整顿、提高”专项行动，实施“三项工程”，不断扩大先进党组织增量、提升中间党组织水平、推动后进党组织晋位升级。聚焦富民产业培育，深化“三链建设”，构建“企业+党组织+农户”“合作社+党组织+农户”等党建富民联合体，带动发展高原有机蔬菜、藜麦、中药材等特色产业，持续增加农牧民收入。开展“村级集体经济发展三年行动”，2019年底年经营收入5万元以上的村达到40%，2021年底基本消除年经营收入5万元以下的村。制定《全市组织部门扎实做好扫黑除恶专项斗争有关工作的通知》，着力加强基层组织建设，铲除黑恶势力滋生土壤，持续净化农村基层政治生态。