全区主题教育开展以来，各级领导班子和领导干部广开言路，通过群众提、上级点、自己找、互相帮等方式，找准差距短板、认真检视反思、挖深思想根源，着力增强攻坚克难、担当作为的能力和水平。

广开言路听意见。坚持开门搞教育，面向各层级、各领域、各行业广开言路，采取领导下访“找”、个别访谈“提”、开通热线“征”、深入基层“听”和召开“两代表一委员”主题教育座谈会、创新人才座谈会等方式，真心听取基层党员群众、工作服务对象对领导班子、领导干部存在突出问题的反映和改进作风、改进工作的意见建议，共征求意见建议9650条，梳理归类3173条，已全部认领并纳入整改台账。

对标对表找差距。严格按照“四个对照”“三个摆进去”“五个找差距”要求，自觉对标对表《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关内容，紧扣“18个是否”，认真查摆自身不足，查找工作短板，把问题找准找实，逐一列出清单，建立整改台账，实行销号管理。各基层党支部结合“三会一课”，召开专题会议，组织党员对照党章党规，自我检视问题，自我整改提高。至目前，全区各级领导班子召开对照党章党规找差距专题会议106场，查摆问题3117个。各基层党支部召开专题会议455场，查摆问题15027个。

深刻剖析挖根源。结合巡视巡察、环保督察、扶贫考核、扫黑除恶督导、新闻媒体曝光等工作方面问题，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面认真检视反思；基层党支部组织党员对照党章党规，对照群众提出的意见建议，主动深入查找自身在党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面存在的差距和不足，深刻剖析反思，逐条列出问题。至目前，累计检视班子问题3535个、班子成员问题7918个，形成班子检视问题清单1115份、班子成员检视问题清单3964份、普通党员检视问题清单6831份。