您的当前位置:首页 >新闻资讯 >党建动态
凉州区清水镇:“八项行动”激活力 精准施策抓落实
来源:凉州微党建 作者: 发布时间:Wed Dec 25 09:25:46 CST 2019

凉州区清水镇认真贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神,以夯实党建“八项行动”为目标,进一步提升党组织组织能力和引领作用,为打造大美清水提供了坚强的组织保障。

开展党性教育,认真践行初心使命。清水镇党委坚持镇村干部周一集中学习雷打不动,把理论学习作为增强干部素质、提高履职能力的重要手段,做到工作学习化,学习工作化,以新心态适应新常态,以新面貌适应新时代,引导干部有所为有所不为。创新学习方式,改变以往传统的领导干部领学,下载或录制中央及省市区会议视频,提高干部学习效果。发掘传统媒体在思想宣传方面的作用,筹措资金为10个村91个村民小组设置了“IP应急广播系统”,每天早中晚分时段广播习近平新时代中国特色社会主义思想、惠农强农政策等内容,潜移默化中提高广大党员群众学习成效,强化了党性教育的针对性。

640.webp.jpg

结对帮扶共建 ,增强党建工作活力。按照“支部连支部”方式,由财政局机关党支部、清水卫生院党支部和镇机关党支部分别与10个村和2个非公企业党支部结成对子,共同推进党支部建设标准化工作。通过“一带一”“多带一”的方式,加强对结对村班子及后备力量的能力培训,帮助结对村发展特色产业,加大土地流转宣传,指导全域无垃圾、农村人居环境改善、农村改厕、结构调整等重点工作落实。截止目前,全镇规划2020年种植马铃薯1000亩,制酱辣椒3000亩,短季节小菜1000亩,计划打造200亩集中连片示范点3个、500亩集中连片示范点1个,逐步探索打造“一村一品、一村一业,一村一特色”的农业种植新格局,助力乡村振兴发展。

640 (1).webp.jpg

评选红旗镇村,激发干事创业热情。清水镇党委计划2020年打造“红旗村”3个,2021年“红旗村”达到7个,使全镇70%的村成为“红旗村”,进一步提高村干部职业化水平,夯实服务群众能力。目前,以按照镇党委提出的“四化、五改、一提升”(即美化、绿化、亮化、硬化,改水、改电、改厕、改炕、改厨,提升公共基础服务设施)为标准,涉及“一村一示范点”38个组,集中打造30个组,铺设人饮管网15公里,改造农电线路1.8公里,硬化道路巷道20.6公里,改造墙体外立面91600平米,青(红)砖压顶2.6公里,重新砌墙70户3200平米,以点带面,逐个推进,全力争创“红旗村”、“红旗组”。

 

优化干部队伍,提高核心竞争力。清水镇结合党支部书记、村委会主任“一肩挑”工作,把品行和能力做为选优配强班子的重要指标和硬性要求。在资格审查的同时,多渠道掌握候选人基本情况,详细了解候选人对农业农村重点工作的想法和措施,真正把想干事、会干事的优秀人才选配到村级班子中来,全力推动农业农村各项重点工作落地生根。壮大村干部队伍,整合计生专干、食药协管员等8类人员报酬,在每村现有3名村干部的基础上,再选聘2人为村工作人员,纳入村干部管理,正常上班坐班,提高办事效率。调整村委组成人员,将享受报酬的组干部纳入到村委会组成人员,进一步增强村委会干事创业的活力。严格落实网格化管理制度,采取积分制考核、等级分类差异化管理、细化绩效考核的方式,将全镇10个村和91个组按A、B、C三类进行分类,A类村组干部予以绩效奖励,B类村组干部绩效工资不扣不罚,C类村组干部扣罚绩效工资。对镇村组干部实行积分制考核,每月考评,年底进行综合评定,着力激发镇村组干部队伍工作活力,充分体现干有所获、劳有所得。

640.webp (1).jpg

壮大集体经济,创新产业发展模式。在稳定农村土地承包关系和群众自愿的基础上,以市场为导向,引导村民以入股、转包等形式开展土地流转,确保村集体稳定增收。坚持“一村一品”产业发展思路,支持村级集体经济组织利用集体土地、闲置棚、集体用房等资源,发展高效生态农业、设施农业、特色农业。立足区位优势,引进企业带领致富,依托农业产业、自然风光、民俗风情、农耕文化等,发展乡村休闲旅游业。采取“电商企业+基地+专业合作社+农户”等模式,鼓励以村级集体经济组织为主体,建设农村电商发展平台,“北纬38度”“老农民庄园”等网店运行良好,杨家大院、景源农庄等特色餐饮迅速发展,吸纳了群众就业,增加了群众收入。

提升场所功能,推行“一站式”服务。结合推进农村党支部建设标准化工作,上四村党群服务中心由于建筑面积小、配套设施简陋,党员群众意见大。2019年对上四村党群服务中心进行改建和维修,坚持实用节约的原则,对老化的线路、门窗、地板、墙体、大门、花池、道路、内外墙体进行了改造,力争把村级组织活动场所打造成集党员活动、“两委”议事、文化娱乐、便民服务于一体的综合性活动阵地。2020年计划对白塔村进行改造提升,解决党员活动场所狭小、功能不完善的问题。通过完善村级阵地功能,把村委会转化为党员谈心、群众议事、化解纠纷、办理事项的场所,纳民言集民智,提升使命担当。按照“马上办,一次办、就近办”要求,健全完善村级“小微权力清单”,制定村干部代办制度,对代办事项纳入村干部年终考核,营造服务群众的良好氛围,提高群众对党的工作的认可度,赢得民心推进工作落实。

创建党建品牌,发挥示范带动作用。以党支部建设标准化工作为抓手,以“五个基本”建设为要求,分领域打造党建品牌。围绕人居环境改善提升,以“三清一改”为重点,以整治“三堆五乱”为突破口,全力开展“三项革命、三项行动”,创建“党建+人居环境改善提升”工作机制,有力推进了工作落实。围绕建设“六有”服务型党支部,依托群团组织,发挥妇女“半边天”作用,创建“党建+群团”的党建品牌,启动“巾帼创建”工程,组建志愿者队伍,建立“巾帼家美积分超市”,强化人居环境后期管护机制。围绕树立清水典范、培育清水精神,以身边事教育身边人,深挖细究清水乡土文化,提升“栉风沐雨清水古槐”“教育劳模丁尔英”“经方名家周汉臣”“贤孝名家张天茂”四张文化名片的知名度,创建“党建+文化”的党建品牌,将顽强不屈、无私奉献、劝善向善、济世救人等优秀品质传承下去,引导群众崇尚文明、传承美德、弘扬正气,形成向上向善、好人好报的价值取向。

640.webp (2).jpg