为高质量推进全市村（社区）“两委”换届工作，近日，市委组织部相关负责人带队，深入凉州区、民勤县、古浪县部分城郊乡镇、少数民族村和重点难点村调研指导换届工作。

调研督导组先后深入凉州区金羊镇窑沟村、金沙镇赵家磨村、洪祥镇陈儿村、五和镇五和村，民勤县蔡旗镇金家庄村、重兴镇红旗村、薛白镇上新村，古浪县土门镇大湾村、民权镇杜庄村、直滩镇发展村、团结村、海子滩镇和谐村，详细了解换届工作推进情况、存在问题和推进计划，对换届工作提出具体要求。期间，与部分镇村干部进行座谈交流，并看望了驻村工作队员、大学生村文书，鼓励他们勤勉敬业，帮助指导帮扶村做好换届工作，确保换届工作稳步有序推进，圆满顺利完成。

调研督导组指出，村“两委”换届工作是全市镇村政治生活中的一件大事，从本届开始，将五年一换届，一换管五年。能否选出坚强有力的班子，选优配强带头人队伍，事关基层政权稳固，事关接续推进脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接及“十四五”开篇布局。

调研督导组强调，本次村“两委”换届标准高要求严，必须严格依法依规推进，切实把好政策落实关、人选条件关、严肃换届纪律关和资格联审关，尤其是城郊村、少数民族村和重点难点村，要坚持问题导向，先整顿后换届，切实把每个环节、每道程序的工作做深做细做到位，确保执行法律法规不变通、落实政策规定不走样、严守程序环节不出错，通过换届，实现年龄、学历“一降一升”目标。要强化对离任村干部的关心关爱，特别是任职时间长、推动发展贡献大，但因换届政策和新形势新要求所需，不适宜继续留任的村干部，乡镇党委书记要逐人谈心谈话，做通做透思想工作，引导正确对待进退流转。县乡要通过召开座谈会、颁发荣誉证书等方式，对离任村干部进行关怀慰问，使他们深刻感受组织温暖，一以贯之关心支持新班子的工作。要持续加大政策宣传，加快推进力度，确保月底前全面完成党组织换届工作。民勤县要统筹好村“两委”换届和国家脱贫攻坚成效考核第三方评估，两手抓两不误两促进，对前期工作“回头看”，做实做细基础工作，真正换出新气象、焕发新动力、增强凝聚力。

调研督导组强调，要加大对换届工作的分析研判，及时掌握苗头性倾向性问题，坚持有报必查、露头就打，坚决严厉打击干扰、破坏换届选举的违纪违法行为，形成强大震慑效应，努力营造风清气正的换届环境。要重视重点难点村和少数民族村换届工作，针对少数民族群众学历普遍较低的实际，认真研究制定会议选举办法，既尊重民族习惯，还要确保选出组织和群众满意的村级班子。要充分利用现有资源，打造好少数民族村史馆，留住乡村记忆和发展历程，教育引导少数民族群众感党恩、听党话、跟党走。