新年伊始，站在“两个一百年”的历史交汇点，凉州区严格落实省市委相关部署要求，紧盯时间节点，严把程序资格，着力强化党的领导，正风肃纪、选优配强，循序渐进，压茬推进，全区480个村（社区）党组织圆满完成换届选举，为开启“十四五”发展新征程提供了坚强的组织保证。
止1月8日，全区38个社区、442个村全面完成党组织换届，选举产生村（社区）党组织委员2403名，其中，书记480名，副书记413名。全区有302名党组织书记连任，占62.9%；新选任党组织书记178名，占37.1%。
优化人选标准，选好基层组织“领头雁”。坚持把政治标准放在首位，突出“双好双强”，聚焦村（社区）“两委”班子结构优化、功能提升的目标要求，着力选拔了一批愿干事、能干事、热心为群众服务的优秀人员进入村（社区）“两委”班子。全区新一届村党组织班子成员平均年龄43.3岁，其中，村党组织书记平均年龄39.1岁，与上届相比降低8岁；社区党组织书记平均年龄36.3岁。全区新一届村党组织书记具有高中及以上学历的435名、占98.4%，社区党组织书记具有大专及以上学历的38名、占100%，实现了年龄、学历“一降一升”目标，组建了一支年轻化、高素质的村（社区）党组织委员会班子，为推进乡村振兴和创建全国文明城市奠定了坚实基础。
三级统筹联动，唱好换届选举“主基调”。牢牢把好换届选举工作方向盘，区级统筹安排，镇（街道）、部门整体联动，村（社区）具体实施，层层压实责任，步步紧盯落实。区委召开换届选举工作调度会议5场（次），成立工作指导、财务审计、矛盾纠纷排查调处、纪律监督工作四个专责组，下派6个工作指导组，逐村（社区）开展指导，持续强化对换届选举工作的具体督导。各镇（街道）相应成立村（社区）“两委”换届工作领导小组及各工作组，多维度宣传、全方位培训、挂图作战，精准发力，稳步推进村（社区）两委换届工作。各村严格按照换届实施方案，扎实做好换届选举宣传解惑、会场准备、具体组织实施等工作。区镇村三级形成上下联动、纵横协调的工作格局，为换届选举平稳有序推进提供坚强的组织保证。
精准摸底研判，掌好换届选举“主动权”。按照先整顿后换届和先审计再换届的原则，压实各级党委主体责任，牢牢掌握换届选举“主动权”。35名区级领导包镇走村入户，调研指导203次。各镇领导班子成员包村联户，逐村摸底排查，精准分析研判换届工作中面临的困难和问题。全区整顿重点村8个、难点村11个。联合审计、财政、农业农村等部门对村（社区）干部进行离任或任期经济责任审计，并及时进行公布，接受党员群众监督。各镇（街道）针对各村（社区）实际，量身定制实施方案、应急预案、推进计划，做到各环节步骤无缝衔接、有序推进。
紧盯政策规定，把好换届程序“审核关”。坚持高起点谋划、高标准定位，逐项逐环节细化流程，逐支部逐人靠实责任，确保村（社区）“两委”换届工作高质量推进。强化顶层设计，制定下发各类政策清单和推进计划、代表推选、请示沟通、“两推一选”、大会选举等各阶段工作方案和参考模板，为镇（街道）具体实施提供遵循依据。强化服务保障，换届办各内设机构常态化召开小组讨论会，及时研究制定基层反映集中的政策性问题答复意见13条，及时答疑解惑。按照“镇（街道）初审、区级指导组复审、区换届办审定”的程序，把好“实施方案”“两推一选”等方案三级审核关。督促各镇（街道）对照中组部《指导手册》，规范程序步骤、细化工作流程，加强换届选举的跟踪监督，做到时间到天、任务到人，确保换届选举程序不减、环节不漏、标准不降。
强化教育引导，抓好换届宣传“覆盖面”。牢牢把握村级换届宣传总基调，制定下发《凉州区村（社区）“两委”换届工作实施方案》，举办换届业务培训会，加大换届选举培训力度，抓好线上线下“两条线”，持续强化宣传引导。线上，利用甘肃党建APP、天马党建、凉州微党建、凉州发布政务平台和凉州融媒体新闻平台，发布《致全区村（社区）广大党员群众的一封信》《凉州区农村“两委”换届宣传快板书》《村（社区）“两委”换届政策解读》等内容，结合各镇（街道）换届动态简报编发，不断强化正面报导和示范带动；线下，各镇依托“三会一课”“主题党日”“党员冬训”等载体，张贴宣传横幅标语1814条，发放宣传资料98889份，大张旗鼓宣传换届工作，宣讲换届精神和纪律要求，21279名党员参加选举，参选率84%，为高效率、高质量完成村级换届选举提供了保障。
强化正风肃纪，织牢换届纪律“监督网”。坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，全程把脉，监督亮剑，织牢村（社区）“两委”换届纪律“监督网”。印发《关于做好村（社区）“两委”换届纪律监督的通知》，督促各镇（街道）多形式组织学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》和中央“九严禁”纪律要求以及凉州区换届纪律相关规定,对身边反面典型案例和中央省市区通报违反换届纪律典型案例，运用公众栏、标语、电子屏、微信群等渠道广泛宣传，强化反面警示教育。职能部门和区“两委”换届办畅通信访渠道，建立快处机制，受理信访案件83个，办结71信访案件，正在调查核实12件。参与换届人员一律实行“双承诺制度”，上下一盘棋，严格遵守换届“十严禁”纪律和“十不准”要求，坚决做到令行禁止，营造了风清气正的换届选举氛围。