2月10日，凉州区委组织部召开工作务虚会，听取部领导班子成员、区委直属机关工委、区非公有制经济组织党委和区社会组织党委2021年组织工作思路，通过思想碰撞、集思广益，进一步理清工作思路、明确工作方向和重点任务，为做好全年工作开好局、起好步。

会议强调，今年是建党100周年，实施“十四五”规划和乡村振兴战略开局之年，也是县乡换届之年。做好今年的组织工作，任务艰巨、责任重大，要围绕一条主线（深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线），抓好两件大事（县乡换届和庆祝建党100周年），坚持干部、党建、人才、老干部工作“四轮驱动”齐发力，着力提升组织工作质量和水平。

一要加强基层组织建设，着力创新突破。要精心组织庆祝建党100周年“N百”活动，认真谋划开展“两优一先”“三个最美”评选活动，集中评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织；挖掘培树一批最美专职村党组织书记、最美专职村文书和最美社区工作者。要扎实做好村（社区）“两委”换届“后半篇”文章，认真组织开展“七个一”活动，打造一支推动乡村振兴的村干部队伍。要下狠功夫培育壮大村级集体经济，力争年底前所有行政村集体经济收入达到5万元以上。要统筹推进各领域基层党建整体提升，全面深化党支部建设标准化，持续开展基层党建“红旗镇”“红旗村”评选，深化拓展“四抓两整治”，做实做强城市党建，推进非公有制经济组织和社会组织党建“提质扩面”，打造一批叫得响、有亮点的特色示范点。

二要选优配强干部，树立鲜明导向。要全力抓好县乡领导班子换届工作，从各层面、各方面推荐掌握一批优秀干部，为县乡换届储备充足人选。要加强年轻干部和“三方面”干部队伍建设，拓宽来源渠道、加强日常储备，选拔一批年轻干部。要强化干部管理监督，建立健全举报联查联办和快查快结机制，确保县乡换届风清气正。要加强干部考核管理，改进完善考核方式，采取半年监测、分析研判等手段评定平时考核成绩，作为年终考核重要依据。要统筹做好公务员管理、干部信息管理等工作。

三要突出务实创新，激发人才活力。要健全完善人才工作配套政策体系，研究制定领军人才选拔管理办法等配套制度，围绕区委区政府重点工作、重点产业、工业园区和规模以上企业需求，精准引进一批教育卫生、文化旅游、现代农业等方面的急需紧缺人才。要强化本土人才培养开发，围绕全区“10+N”主导产业发展，开展专业技术人才服务“10+N”产业体系行动，建立党政领导、专家顾问、技术骨干、技术服务队包抓重点产业机制，加大乡土人才培育力度，更好地服务、带动主导产业发展。

四要创新工作载体，发挥老干部优势作用。要持续加强老干部“三项建设”，认真落实“两项”待遇，用心用情为老干部提供亲情化、个性化服务。要引导老干部发挥正能量，围绕庆祝建党100周年，组织引导老干部以“学、谈、演、展、讲、行”等方式，开展文艺演出、书画摄影展等活动，展现新时代离退休干部时代风采。

五要强化政治建设，提升履职能力。要突出抓好思想政治教育，高质量开展党的十九届五中全会精神专题培训。要把党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等纳入主体班次教学计划，列入培训课程，教育引导广大党员干部学党史、听党话、跟党走。要抓好各类培训班次组织实施，围绕全区“10+N”重点产业发展等，举办一批务实管用的培训班次。

会议要求，要加强组织部门自身建设，围绕政治建部、从严治部、干事兴部、学习强部，把“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求作为组工干部的“门风”，当成组织部门的“家风”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头做到“两个维护”，打造绝对忠诚的过硬队伍。要严守党的组织人事纪律，带头执行“十严禁”换届纪律要求。深入开展党史教育，健全完善新老组工干部结对帮带、组工干部联系指导基层党组织等制度，在县乡换届、干部考察、基层组织建设等重点工作中提振精气神、担当新作为。要坚持每周五集中学习、组工干部上讲台等制度，用好组工书架，建设书香机关、模范机关。