为认真做好全区专职化村党组织书记空缺岗位补充招聘工作，进一步优化村党组织书记队伍结构，配齐配强村级组织“领头雁”。凉州区采取“三注重三提高”措施，切实抓好专职化村党组织书记空缺岗位补充招聘准备工作。

注重底数摸排，提高准确率。为全面掌握全区项目人员中尚未入编的优秀大学毕业生，凉州区成立工作专班，由专人负责，对全区乡镇、街道、部门有乡村行政工作经历且尚未入编项目人员进行全面统计。经对接摸底，按照政治面貌、乡村工作经历年限、服务生类别等分门别类建立了项目人员台账，摸清了底数，提高了符合报考条件人员的准确率。

注重广泛宣传，提高知晓率。为确保每一名符合报考条件的人员都能全面掌握专职化书记招聘的资格条件、报考时间、招聘程序等内容，通过区政府门户网站、凉州微党建发布《凉州区行政村专职化党组织书记空缺岗位补充招聘公告》，并要求基层党（工）委通过微信广泛转发。同时，要求镇党委书记要与每一名符合报考条件的人员一对一谈心谈话，鼓励引导符合条件的人员参加考试，提高专职化书记招聘工作的知晓率。

注重多方协作，提高效能率。为高质量高效率完成专职化村党组织书记空缺岗位招聘工作，成立由组织部长担任组长，纪委、组织部门负责同志担任副组长，编办、人社、教育等相关部门负责同志为成员的招聘工作专班，制定《招聘工作方案》，组长牵头抓总，副组长左右沟通、上下协调，各部门各司其职、通力配合，切实加强组织领导和业务指导，不断提高专职化村党组织书记招聘工作的效率。