去年以来，凉州区紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、持续推进乡村振兴总体要求，将党建工作与乡村振兴深度融合、精准对接、一体推进，切实把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为推进乡村振兴的优势，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴提供坚强组织保障。

统筹“谋新局”，开启乡村振兴“新征程”。组织召开区委党的建设工作领导小组会、区委工作会、区镇村三级干部大会等会议，区委主要领导对抓党建促乡村振兴工作进行专项安排部署。结合参与制定全区“十四五”规划和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接系列文件，进一步明确未来五年组织振兴、人才振兴工作目标和努力方向。由区委组织部牵头，会同相关单位研究制定《凉州区抓党建促乡村振兴的若干措施》，从六个方面制定26条具体工作措施，为发挥好党建引领作用提供制度保障。

选优“领头雁”，配强乡村振兴“生力军”。圆满完成镇村两级换届工作，部署开展“九个一”干事创业行动、“六个一”提振精气神主题活动，着力提升换届后镇村领导班子履职能力。建立乡镇领导班子成员与新任村党组织书记“一对一”帮带机制，按照“一人一档”要求，完成442名村党组织书记区级任职履职备案工作。分片区举办村党组织书记示范培训班4期，组织2599名新任村“两委”班子成员参加全省视频培训班，先后组织14批次98名新任村党组织书记参加省市调训。与甘肃农业大学联合开办村干部大专班，55名村干部通过考录参加学习，区财政落实学费补助7.04万元。持续推进村干部“三个一批”工作，调整120名、处理10名、补充100名。认真落实村干部福利待遇政策，投入46.65万元为1740名村干部购买人身意外伤害保险，投入3.7万元为105名离任村干部订阅党报党刊，为123名新增离任村干部发放生活补助14.86万元。

持续“夯基础”，筑牢乡村振兴“桥头堡”。实施乡镇党委书记“四个一”工程，各镇党委书记领办基层党建重点项目、创新项目各39个，巩固和新培育打造农村党建示范点78个。在各领域组织开展党员先锋引领工程，农村支部领办产业482个、支部书记领办项目491个、党员领办任务2898个。结合打造省级乡村建设示范村，投入资金127.54万元对10个村级组织活动场所进行功能提升。制定印发《凉州区发展壮大村级集体经济指导意见》，整合投入资金1.008亿元扶持发展壮大村集体经济，指导建立村集体经济产业园、示范园15个。出台《凉州区非办公经营性及闲置国有资产处置方案》，将闲置的农村校舍、厂房等190宗国有资产移交乡镇，用于支持发展壮大村集体经济，全区村集体经济收入由2020年的1882.17万元提高到2021年的3196.97万元，收入在5万元以上的村占87.78%，收入最高的村达219.4万元。研究制定《永丰镇四十里村红色村组织振兴建设红色美丽村庄试点工作实施方案》，并报请省委组织部审核通过，整合资金1383.3万元完成初心馆建设及村庄基础设施和风貌提升工作。

树好“导向标”，宣传乡村振兴“好典型”。组织开展党支部“达标创星、整体创优”活动，在农村领域评定五星级党支部54个、先进党支部57个，培树省级标准化先进党支部10个，精心打造的党建引领乡村美丽、生态宜居“上庄模式”在全市推广。在各镇村开展基层党建、脱贫攻坚、农村人居环境整治、农业产业发展“红旗镇（村）”评选行动，在村干部队伍中开展最美专职化村党组织书记、大学生村文书评选活动，评选“红旗镇”12个、“红旗村”40个，最美专职化村党组织书记15名、大学生村文书20名，召开区镇村三级干部大会进行集中表扬。结合庆祝建党100周年，通过凉州融媒信息化平台，对省市区“两优一先”先进事迹进行广泛宣传报道，进一步激发基层党组织和广大党员干部干事创业精气神。

一线“育人才”，打造乡村振兴“强引擎”。实施专业技术人才服务“10+N”优势主导产业行动，组建14个技术服务专家组，实行“10+N”特色产业行政领导包抓督导、专家组技术服务责任制，抓好特色产业技术指导和服务。制定农业农村人才队伍建设三年规划，选派100名科技特派员、聘用50名村科技助理员开展科技服务，争取实用人才培养项目资金50万元，培训实用技术人才554名，收录区镇村三级乡土人才1227名，邀请省、市专家团队来凉开展技术服务，受训农户1000余人次，为乡村振兴提供了强有力的人才保障。