为认真践行“三新一高”总要求，强化党建引领服务保障高质量发展重大项目落实，古浪县委组织部坚持贴近中心、服务大局，紧扣创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”，充分发挥党的组织优势和党的重要政治机关职能，主动靠前站位，周密谋划部署，带头推动落实，着力开启高质量党建引领高质量发展新局面。

一是强化理论武装，推动学思践悟。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，践行“三新一高”总要求，部务会会议、理论学习中心组会议、部机关干部职工例会坚持“第一议题”制度，把学习贯彻习近平总书记关于践行新发展理念、推动高质量发展重要讲话精神作为组工干部“必修课”，扎实开展专题学习研讨，系统学习领会中央政策要求和省委、市委、县委工作部署，打牢推动高质量发展思想理论基础。教育引导组工干部准确把握新时代组织工作职责定位，把学深悟透“三新一高”核心要义、政策部署、实践路径作为基本要求，紧扣强化党建引领服务保障高质量发展，真正把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现到推动重大项目高效落实具体实践中。

二是坚持靠前站位，抓好谋划部署。坚持组织路线服务政治路线，始终保持清醒坚定政治站位，结合贯彻落实全国组织部长会议精神和省委、市委、县委组织工作新部署新要求，教育引导组工干部牢记“国之大者”，紧贴中心大局谋划落实工作。部务会成员、部机关各组室负责人紧扣组织工作重点任务和组织部门工作职责，围绕建设“六个新武威”目标和全县经济社会发展实际，着眼推动全县高质量发展各项任务落实，在2022年组织工作谋划中，始终做到基层党建围绕高质量发展、干部工作聚焦高质量发展、人才工作服务高质量发展、教育培训突出高质量发展。

三是严明政治责任，迅速推进落实。把推进全县高质量发展重大项目落实作为一项重要政治任务，针对牵头包抓的6个重大项目，县委常委、组织部部长第一时间进行安排部署，部机关第一时间制定印发《关于发挥组织优势凝聚发展合力推动重大项目高效落实工作方案》，按照“3261”模式，建立组织部长牵头、3名副部长分别包抓2个重大项目、6个责任组室各自联系包抓1个重大项目机制和项目推进“周调度、月报告”制度。同时，组织部常务副部长召集项目建设单位、县级行业主管部门，及时开展工作对接，详细了解掌握项目实施进展和项目投资情况，对项目推进建设提出具体要求，全面压紧靠实工作责任，凝聚合力推动项目高效落实。

四是发挥组织优势，做实服务保障。注重推动组织工作阵地向“最前线”转移，围绕推进重大项目高效落实，在项目一线建立临时党支部，由组织部包抓联系副部长担任临时党支部书记，组织部责任组室负责人担任党建指导员，会同项目建设单位主要负责人、县级行业主管部门主要负责人或分管领导、施工单位党员负责人作出承诺，共同加强项目建设领导指导、监督管理、服务协调，确保党旗在项目一线高高飘扬。坚持把推动重大项目建设作为基层党组织提升组织力、检验战斗力的有效途径，进一步巩固拓展党支部建设标准化和“四抓两整治”成效，深挖打造一批党建引领高质量发展示范典型，全面提升基层党建工作质量水平，着力把党的政治优势、组织优势、联系服务群众优势转化为推动高质量发展的优势，形成坚强组织保障。

五是突出实践锻炼，激励干事创业。把推进重大项目高效落实作为组工干部能力素质锻造提升的良好机遇，纳入组工干部日常考评、实绩考核当中，激励引导组工干部主动迈出“机关门”、沉入“第一线”、融入“最基层”，经受锻炼、接受考验。通过参与推动重大项目建设，进一步增强组工干部着眼大局思考问题、谋划推进工作的能力素质，在火热实践中不断凝聚组工力量、体现组工担当、彰显组工形象，努力打造一支新时代高素质专业化古浪“组工铁军”。树立以实干实绩论“英雄”的鲜明导向，坚持把重大项目一线考察识别干部作为一项基本任务，推动干部政治素质考察融入实践，对在项目建设中勇于担当、敢于斗争、善作善成的优秀干部予以推荐评优评先、提拔重用，对不担当、不作为、乱作为的坚决予以调整处理，涉嫌违纪违法的移交执纪执法部门依纪依规严肃查处，确保县委“大干大支持、多干多支持、不干要问责”决策部署落到实处。