为全面了解掌握换届后村级班子运行和村干部履职情况,凉州区“三精准”有力有序推进村级班子分析研判。
精准把脉敲定“靶头”。为有效解决村级班子战斗力不强、村干部在岗不在状态、工作进入不了角色等突出问题,凉州区在综合分析日常管理、督查反馈、信访矛盾等情况的基础上,迅速下发研判通知,将全区442个行政村支委班子、村委班子、监委班子和2100余名在职在岗的村干部确定为研判对象,做到“研判流程、研判重点、研判时限、研判标准、研判纪律”五明确,让研判工作有方向、有目标、有措施、有保障。
精准选将挂帅“出诊”。为切实保障村级班子分析研判工作顺利进行,明确要求各镇由党委书记负总责,迅速成立工作专班,制定研判方案,派出得力干将,由党委委员“挂帅”,确保航有方向、行有舵手。围绕村班子政治表现、运行情况、工作实绩、廉政建设和村干部德行表现、能力绩效、带富致富、工作作风等情况,采取民主测评、个别谈话、实地走访、查阅资料等方式,逐村逐人进行分析研判,全面、准确、细致掌握和了解研判对象真实情况,客观公正作出评价。
精准会诊开出“良方”。在综合对比分析基础上,各镇召开党委(扩大)会议对研判结果进行研究,对研判对象提出评价意见,形成综合研判报告,点出换届以来村级班子运行情况、主要成绩和存在问题,提出进一步优化班子结构、加强村级班子和党员队伍建设、发展壮大村集体经济以及推动重点工作等方面的意见建议;指出村干部在德、能、勤、绩、廉方面的现实表现及总体评价,个性特点和不足之处,提出整改提高措施或调整撤换补充意见建议,确保研判结果精准,工作措施可行,为下一步村级班子和村干部队伍建设指明方向。