3月2日，2021年度市直参照公务员法管理单位和事业单位公开遴选（选调）工作人员岗前座谈会议召开，5名遴选（选调）人员代表作了交流发言，市委常委、组织部部长关维斌出席会议并讲话。

会议强调，一要提升政治能力，以赶考的心态迎接新挑战。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，忠诚捍卫“两个确立”，切实做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二要迅速转变角色，以良好的状态进入新岗位。要认真学习中国共产党人精神谱系第一批伟大精神，大力弘扬五四精神，认真践行新时代武威精神，提升岗位履职能力，迅速进入工作角色。要克服本领恐慌，甘当“小学生”，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本领，更好适应事业发展需要。三要提高能力素质，以工作的实绩书写新答卷。要坚持理论和实践相结合，不断提高年轻干部“七种能力”，务实功、出实招、求实效、挑重担。要始终牢记“老百姓的幸福就是共产党的事业”，把群众的事当作自己的事，找准工作切入点、结合点和发力点，真正将各项决策部署落到实处，不断开创工作新局面。四要严守纪律规矩，以严实的作风接受新考验。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，坚持严于律己，始终做到自重、自省、自警、自励。要发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良作风，把基层好的经验做法带到市直机关中，认真学习、忘我工作，以实际行动树立年轻干部好形象。