近年来，凉州区深入贯彻落实中央和省、市、区委关于加强城市基层党的建设工作的部署要求，树牢城市大党建理念，以党建引领基层治理为抓手，突出政治功能，严密组织体系，抓实社区服务，强化基础保障，着力构建城市基层党建工作新格局。

精准绘织“路线图”。建立大片长包抓街道、区级领导包抓社区“双包抓”工作机制，坚持条块结合、属地管理，重心下移、责任到人，做好包抓片区统筹指挥、监督检查、综合协调工作。采取“巡查、反馈、督办、处置”四步工作法，调动辖区部门（单位）积极参与中心工作，变“坐等派活”为“主动找活”，凝聚起各方力量，齐抓共管城市基层党建工作。街道、社区党组织定期梳理辖区党员群众、驻区单位需求，对需要相关部门单位解决的事项，及时梳理汇总，向相关部门单位定向“吹哨”，召集相关部门单位协商解决。

精细建立“任务书”。建立机关事业单位和在职党员到社区“双报到、双服务”机制，机关事业单位每年初到联系包抓社区报到，认领商定共建项目，主动参与社区建设治理，每季度与社区党组织至少开展一次共建活动，建立单位包街道（路、巷）、楼院（栋）责任制，组织党员每周五下午到所包区域开展一次文明城市创建、环境卫生整治等志愿服务。在职党员每周五到单位包抓社区、节假日到居住地社区参加志愿服务活动，每年同过一次组织生活、认领一个服务项目、联系一户困难家庭、帮办一件实事、收集一批意见建议。

精心研究“锦囊计”。建立完善共驻共建及志愿服务“双考评”机制，探索推行双向压实责任、双向沟通协调、双向考核激励、双向评价干部等制度，将共驻共建情况纳入党建述职评议考核，推动街道社区党组织与辖区单位党建共商、事务共管、文明共创、难题共解、活动共办。建立报到服务、表现反馈、积分考评、活动纪实、双重管理、督查通报等“六项制度”，以考评问效激励辖区单位和在职党员参与社区共驻共建。社区建立在职党员报到服务登记台账，每季度向党员所在单位党组织及“片长”反馈“吹哨”报到及共建任务落实情况。

精致擦亮“新面孔”。探索建立示范党组织和新兴领域行业明星“双培育”机制，以深化党支部建设标准化为抓手，推动“四抓两整治”向城市基层党组织延伸，紧扣党建强、发展强，推行党员亮身份、亮职责、亮承诺，深化党员示范岗、党员责任区、党员先锋岗创建，把加强“两新”组织党建、服务中心大局与“两新”组织履行社会责任、开拓发展空间结合起来，推进资源联用、活动联办、服务联做，推动党建工作与居民服务、居家养老、医疗教育等行业有效对接，着力把履行社会责任、诚信经营的非公企业和社会组织培育成行业明星。