今年以来，古浪县深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中央经济工作会议和省委经济工作会议、市委经济工作会议部署，以开局就是决战的干劲抓发展，以起步就是冲刺的拼劲促增长，在全县部署开展县乡领导干部分级包联惠企纾困专项行动，着力优化营商环境，提振企业发展信心，推动全县经济高质量发展。

加强组织领导

“实打实”推进包联行动

县上成立由县委书记和县长担任组长，县政府常务副县长和组织部部长担任副组长，组织、发改、科技、工信等10个部门主要负责同志为成员的领导干部分级包联惠企纾困专项行动专责组，切实加强对惠企纾困专项行动的组织领导。县惠企纾困专项行动专责组办公室先后组织发改、科技、工信、市场监管、农业农村等12个行业部门（单位）召开专题会商（调度）会议4次，研究部署推进专项行动。强化思想引领，要求各级包联干部牢固树立“人人都是营商环境”“事事关乎营商环境”的意识，当好“施工队长”，不当“甩手掌柜”，切实把包联工作谋在前、干在前、抓在前。

严格审核把关

“一对一”精准包联企业

组织相关行业部门分区域对在古企业（合作社）开展全覆盖摸排走访、调查核实，全面精准掌握企业经营状况、规模效益、年产值等有关情况。行业部门严格审核、认真筛查，根据企业经营范围，分类别确定领导干部分级包联重点企业（合作社）清单，按照县级领导干部包联1户重点企业，县直部门、乡镇正科级领导干部和经济部门科级领导干部包联1户企业（合作社）的原则，突出行业属性，聚焦职能职责，为37名县级领导干部、259名科级领导干部精准确定包联企业，确保各类重点企业全覆盖。

在印发《古浪县领导干部分级包联惠企纾困专项行动实施方案》的基础上，专门下发《工作通知》，对扎实有效推动包联惠企纾困专项行动“五个一”活动和“六必访”工作落实提出具体要求，296名领导干部第一时间下沉包联企业开展走访调研，坚持问计于企，问需于企，建立基本情况台账，梳理需求问题清单，制定惠企纾困方案，按照“一企一策、一事一议”方式推动解决问题，促进企业发展。结合开展“三抓三促”行动，引导各级领导干部坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展，以雷厉风行作风，体现惠企纾困效能。