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武威:汇聚人才合力助推乡村振兴
来源:市委组织部 作者:韩斌国 发布时间:Thu Dec 06 22:07:15 CST 2018

今年以来,武威市紧紧围绕实施乡村振兴战略和推进农业农村现代化,通过汇聚、培养和扶持等措施,引导各类人才在基层一线施展才华、发挥作用,全力推动乡村振兴。

一是重心下移,为乡村振兴聚人才加大基层一线专业技术人才引进力度,通过集中引进、公开招聘等方式,今年引进高层次涉农专业技术人才5名,招聘农牧、教育、卫生等专业技术人才1022名。实施精准扶贫干部人才支持计划,市县共选派第一批13名优秀专业技术人才到扶贫产业龙头企业挂职服务,助推扶贫产业健康快速发展。建立产业扶贫“3+N”农业技术巡回服务机制,从市县涉农事业单位择优选派557名科技特派员、组建50个农业技术巡回服务小组,到贫困乡镇、村组开展技术指导服务,先后组织开展技术服务2700余场次。

二是强化培训,为乡村振兴育人才实施新型职业农民培育工程,通过教育培训、认定管理和政策扶持,今年培养认定710名爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民。争取实施了古浪移民点牛羊养殖基地建设和产业支持人才项目等5个省级重点人才项目,采取人才+项目人才+基地的模式,组织培训贫困农牧民7.35万人次,培育科技示范户523户。依托甘肃省脱贫攻坚人才教育培训项目,先后选派350名农村实用人才参加了全省干部人才农技推广能力提升项目专题培训班,进一步提高了农村实用人才生产经营能力。

三是优化环境,为乡村振兴留人才。加大资金扶持力度,建立了信贷贴息机制,引导金融机构加大对农村实用人才的信贷投入,累计发放精准扶贫专项贷款32.75亿元,有效破解了农村实用人才发展资金不足的瓶颈。坚持用待遇留人才,将致富能手、复退伍军人、返乡毕业生、大学生村官、专业协会负责人中的优秀分子,作为发展党员和村级后备干部重点培养对象,引导他们有序进入村两委班子,为农村发展出力献策。认真落实乡镇工作津贴和艰苦边远津贴,组织实施乡镇干部职工周转房和五小工程等项目,建立了村组干部报酬逐年增长机制,切实提高了乡村干部工作和生活待遇。