武威市按照省委组织部统一部署，圆满完成1428名新上任乡村干部和新选派驻村干部集中培训工作。

扎实做好训前准备。制定印发“两新”干部培训方案和培训通知，要求各县区切实提高政治站位，把开展“两新”干部培训作为贯彻习近平总书记关于抓好扶贫干部教育培训重要指示精神，提高乡村干部政策水平和业务能力的重要手段抓好落实。梳理2019年以来新上任乡村干部和新选派驻村干部培训情况，将脱贫攻坚问题整改清零工作开展以来新调整乡村干部和驻村帮扶干部全部纳入参训范围，将脱贫攻坚政策理论掌握不全面、培训时长达不到规定要求的集中开展“回炉”补课，确保全员覆盖、不漏一人。认真做好疫情防控预案制定、学员手册印制、教学设备调试、会场服务保障等基础工作，及时向省委组织部反馈培训中存在的问题，确保培训工作顺利开展。

全面加强训中管理。市县两级设置8个分会场，确定6名组工干部、16名党校教师全程跟班管理，具体负责学员组织、课堂纪律等教学管理工作，同步安装视频监控设备，实时获取培训情况。结合全市组织保障和驻村帮扶问题检视清零督查，现场督查参训情况，实时监测统计学员出勤率，对请假时间超过1/4的32名学员全部按退学处理。组织学员围绕“怎样把走村入户做扎实”“怎样更好地激发贫困群众内生动力”等主题开展分组研讨交流，拓展和深化培训效果。

认真做好训后转化。组织1396名学员参加培训知识测试，检验学习效果，对测试成绩较低的学员组织集中补考，对32名培训学时达不到要求的学员，通过观看视频回放、“陇政钉”网络授课等形式集中开展补学。发放调查问卷1396份，征求学员对培训效果、组织管理、课程设置、培训形式等方面意见建议，汇总上报意见建议20多条，学员满意度达到98%以上。参训学员围绕培训班精神开展政策宣传500多场次，进村入户2000余次，为全力打赢打好脱贫攻坚战打下了基础。