7月31日,我市2021年事业单位公开招聘面试工作顺利结束,全市共设3个考区5个考点14个面试考场,面试工作人员217名,应考考生205人,缺考10人,实考195人。为确保面试工作公平公正顺利实施,市招聘办印发《关于做好2021年事业单位公开招聘面试工作的通知》,对面试工作进行周密安排部署,制定面试指导方案,在加强考务管理、规范面试流程、履行工作职责、严密疫情防控等方面下足了功夫,有力保证了面试全过程安全顺利进行。
部门联动,确保工作安全有序。继续协同无线电、公安、教育、卫生、供电等部门,加强人事考试各项保障工作的管理。无线电管理部门派出检测车,对考点无线电进行监测屏蔽,严防高科技作弊;公安部门选派警力配合身份验证,维持考点秩序;卫健部门向考点派驻救护车和防疫医护人员,落实体温检测、健康码查验等疫情防控措施,国网武威供电公司提前进行电路检测,保障考试时间、考点的电力供应,确保了面试工作安全有序。
多重监管,严防各类违纪违规。制定巡考工作方案,选派工作人员现场指导各考点考务工作,监督所有考官、考务工作人员签订承诺书,严格履行各自岗位职责;邀请市招聘领导小组领导成员巡视面试工作,全方位进行督导。所有考官、考生和工作人员通讯工具一律收缴统一封存管理;各考点配置身份证识别仪,候考室、备课室、考场安装屏蔽仪及监控摄像头;严格执行回避制度,面试考官和现场工作人员与应试人员有回避情形的,一律实行回避,严防了各类违纪违规问题的发生。
隔离屏蔽,考务程序公正快捷。面试工作中采取双向“三抽签、双隔离、全屏蔽”等措施,确保程序公正快捷。“三抽签”是指在面试开始前,考官、工作人员分别通过抽签确定其所对应的面试考场,考生通过抽签确定面试顺序,三种抽签分别同时进行,互不见面。“双隔离”是在考场与考生候考室之间、场外引导员与候考室和考场工作人员之间隔离,明确各自在工作区域,从地域空间上履行不同职责的工作人员上做到隔离,杜绝考试信息传递渠道,避免“人情分”“感情分”。“全屏蔽”就是全市中小学、幼儿园教师招聘岗位11个面试考场同一类型考官实行集中抽调,市县区随机异地对调,并在面试前一天,对面试考官进行封闭管理,统一收缴并集中保管通讯工具直至面试结束,实行全方位、全天候的考官屏蔽,保障了考务程序公正快捷。
根据事业单位公开招聘程序,市招聘办将陆续开展考察体检工作,预计整个招聘工作将在8月中下旬结束。