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古浪县“三提两促”抓培训 精准助力促脱贫
来源:古浪县委组织部 发布时间:Thu Feb 08 09:52:12 CST 2018

古浪县坚持落实“提升培训促就业,扩大就业促脱贫”的工作思路,紧紧围绕市场需求,完善培训体系,广开培训渠道,切实加大对有需求的贫困劳动力技能培训力度,有效促进了贫困家庭的脱贫步伐。

一、指导培训提素质。始终注重就业培训引导,在培训专业设置上,以当前经济社会发展需要为前提,以农村贫困劳动力迫切需要掌握的务工技能为基础。开展养殖、电焊、电工、砌筑工、家政服务员等为主要专业的劳动力培训,在培训中穿插政策法规、安全生产、就业岗位选择、劳动权益保护、社会公德等方面的基本常识,有效提高了培训人员的综合素质。

二、联合培训提质量。针对全县培训机构师资力量薄弱,教学设施落后的情况,为确保培训效果,提高培训质量,积极与兰州市就业训练中心、武威职业学院等单位合作,引入优质培训资源和知名培训师对我县贫困家庭劳动力进行培训,切实提高了我县劳动力培训的层次和培训效果。

三、完善方式提水平。“培训送到村,信息送到户,技能送到人,宣传做到位”为原则,充分利用现有资源和培训设施,把技术难度高、难以掌握的劳动技能培训放在县就业培训中心,把易于掌握的短期劳动技能培训向乡镇村组延伸,把培训班办到群众家门口,尽量降低贫困劳动力培训成本,方便他们参训。

四、立足产业促发展。大力围绕提高劳动者整体素质开展培训,紧扣产业发展方向,不断提高培训实际效果。结合乡镇产业发展的方向量身定做培训方案,在发展特色林果经济的黄灌区,重点讲授枸杞、皇冠梨等特色林果种植技术;在发展高原夏菜、马铃薯种植和养殖业的南部山区,以讲授娃娃菜、大豆等的科学施肥、病虫害防治和肉牛养殖技术为重点,并全程进行跟踪服务。

五、全程监督促成效。建立部门与乡镇协同开展劳动力培训的工作制度。培训开班前培训机构报送开班报告,明确培训内容、场地、师资等情况,经审查批复后实施培训。在培训过程中乡镇、村组落实培训人员,督促及时参训;人社、财政派专人对照开班情况进行抽查核实,同时确定培训是否达标;培训结束后人社、财政部门根据培训综合情况进行考核验收。