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武威:纠“四风”不放松 ——抓在日常成风化俗
来源: 市纪委 作者:陈剑峰 发布时间:Wed Mar 21 08:58:40 CST 2018

武威市纪委深入落实中央八项规定精神,扫除作风之垢、荡涤“四风”之弊,织密天网全面监督、重拳出击铁面执纪、高擎利剑严肃问责。2017年,查处违反中央八项规定精神有关问题27件,处理56人,有力促进党风政风好转,带动社风民风转变。


以上率下,压实责任,凝神聚气全力推

市委牢固树立“四个意识”,始终把贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设作为推进全面从严治党的重要抓手,摆上重要议程。各级党组织普遍开展“四述”和约谈,4578名党员、干部进行了“四述”,约谈1.79万人次。严格问责追责,对“两个责任”落实不力的379名责任人进行严肃问责。

市纪委从自身做起,以上率下,带头改进作风,锲而不舍抓好中央八项规定和省委、市委“双十条”规定精神贯彻落实。 根据不同时间段违纪问题的发生规律,特别是重要节日期间问题易发多发等特点,形成了节前、节中、节后有层次、有重点通报曝光机制。2017年,点名道姓通报曝光典型案件7批26起54人。

民勤县水务局物资站站长马维忠等人违规公款旅游问题,受到党内警告处分,违规报销的费用收缴财政。凉州区大柳乡党委书记贺玉奎等人违规接受吃请问题,受到党内严重警告处分,吃请花费由相关人员承担。


精准发力,真查实查,始终保持正风肃纪高压态势

“这辆车的排量是不是超标,符合公务用车标准吗?”“同志,麻烦请出示一下公务用车派出单......”12月28日下午,两辆在城乡结合部停靠的公务车辆引起了市纪委明察暗访检查组的注意。

“我们坚持抓早抓小,在重要时间节点,通过提醒、警示、教育、约谈等方式向干部职工发信号、打招呼、提要求,第一时间洞察党员干部的思想动态,采取约谈提醒、批评教育等方式,教育广大干部强化遵规守纪意识,着力让改头换面、披着隐形外衣的‘四风’问题无所遁形。”市纪委一位负责同志说。

为了让铁规生效,让禁令生威,市县区联动,采取交叉督查,以暗访为主、明查为辅,快查快结。做到重要节日必查、重大活动必查、容易被忽视的场所必查“三必查”。市抓线,县抓面,上下贯穿、横向到边、齐抓共管;检查人员、时间、地点、内容“四个不固定”,适时杀“回马枪”,提高检查机动性。2017年,市纪委对三县一区实现了点穴式检查全覆盖,发现和交办问题线索21件,收到良好示范效果和震慑作用。


拓宽举报渠道,充实监督力量,提高监督效率

进一步畅通举报渠道,深挖细查违反中央八项规定精神和“四风”方面的突出问题,着力构建来电、来信、来访、邮箱、微信等五位一体的立体化监督网络,让群众足不出户口,就能将反映的问题直通纪委,真正开启24小时“四风”问题“探照灯”。  

 针对“四风”顽固易复、花样翻新、隐形变异等问题,采用痕迹追踪方式,对税票系统、商务登记系统等“四风”问题留痕的平台数据重点研判,辨识“隐形四风”。成立数据分析研判小组,专门对各类数据分析研判,从中找出疑似问题线索。2017年,组织检查组36个(次),检查机关单位、旅游景点、消费娱乐场所476个(次)、发票5600多张,发现违规问题92个。

涉及“四风”的信访举报和问题线索,凡是转相关纪检监察机关调查核实的,一律抄送主体责任人,对不履行或不正确履行职责,责任传导不力,教育监督缺失,党员干部有令不行、有禁不止、顶风违纪或造成不良影响的,严肃追究领导班子集体责任、班子成员个人责任和纪检监察组织负责人的监督责任,使党员干部心存戒惧、行有所止。


标本兼治,固本强元,让作风建设规范化和制度化

 纠正“四风”,只有把党内政治生活严起来,把纪律规矩立起来,把制度笼子扎起来,推进作风建设常态化长效化,才能达到标本兼治的目的。

坚持问题导向、破立结合,边整治、边规范,不断查漏补缺,扎紧制度“笼子”。编印《落实中央八项规定精神制度汇编》和《违反中央八项规定精神问题释义》,把中央八项规定精神具体化、法规化;制定落实党风廉政建设主体责任和监督责任约谈办法,及时提醒诫勉、督促整改;制定加强党员领导干部教育管理监督的实施意见,提出22条具体措施;制定严格规范党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的规定,严格宴请范围和报备程序。         

 一级做给一级看、一级带着一级干, 真抓实干才能出实效,全市干部群众普遍反映,公款大吃大喝明显减少,群众办事方便了,干部作风改进了,政治生态改善了……