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武威市召开2018年度县级领导班子和领导干部政绩考核讲评大会
来源:市委组织部 作者:潘洋 发布时间:2019-01-28 10:18:47

120日,武威市召开2018年度县级领导班子和领导干部政绩考核讲评大会。市委书记柳鹏出席会议并讲话,市委副书记、市长周伟主持会议,市委常委、组织部部长胡细如同志对2018年度全市县级领导班子和领导干部考核结果进行通报。

柳鹏指出,过去一年,全市各级领导班子和领导干部着力抓主抓重,全力攻坚克难,奋力爬坡过坎,付出艰辛努力,推动全市经济社会发展和党的建设取得了新的成效。绝大多数领导班子是坚强有力、团结务实的,绝大多数领导干部是担当作为、值得信赖的。领导班子和干部队伍建设中也还存在一些问题,需要在今后的工作中认真研究解决。

柳鹏强调,在新的一年里,全市各级领导班子和领导干部要进一步加强自身建设,更好地肩负起打赢脱贫攻坚战、推进高质量发展的重任。一要提升能力素质,努力补齐知识和能力方面的短板弱项,不断适应新形势新任务要求,更好地履职尽责。二要切实担当作为,在其位、谋其政,主动担当尽责,做出无愧于自己岗位职责的工作业绩。三要加强团结协作,严格贯彻执行民主集中制,增强班子的创造力、凝聚力和战斗力,发挥好班子的整体功能。四要不断改进作风,重在抓好工作落实,坚决反对形式主义、官僚主义。五要抓好廉政建设,带头落实全面从严治党主体责任和班子成员一岗双责,严格执行党的六大纪律,共同营造风清气正的良好环境。

柳鹏对进一步做好考核工作提出三点要求。一要科学设置考核评价指标,解决好考什么的问题。要紧紧围绕市委四届八次全会提出的重点工作和目标任务,建立个性鲜明、配套完善、科学严密的考核评价指标体系。二要改进完善考核评价机制,解决好怎么考的问题。坚持平时考核和年度考核相结合,进一步健全完善、改进优化考核评价机制,切实提高考核的科学化水平。三要充分发挥政绩考核作用,解决好怎么用的问题。要加强考核结果综合运用,将考核结果作为领导班子和领导干部调整配备、选拔任用、培养教育、激励约束的重要依据,切实发挥考核的指挥棒作用,推动形成能上能下、治庸治懒的干事创业环境。