今年以来，凉州区牢固树立大抓基层党建的鲜明导向，以党支部建设标准化为统领，强化质量意识和标准意识，坚持目标导向和问题导向，通过对照自查、派员考察、系统谋划、多方论证，精心研究制定《凉州区抓基层党建“八项行动”实施意见》，动员全区上下集中精力抓党建。

开展党性集中教育行动。严格落实党支部政治建设和思想建设规范，以庆祝建党98周年为契机，举办基层党建知识竞赛、主题演讲比赛、经典诵读等10大系列活动，表彰“两优一先”各98名（个）。分批次组织党政领导干部赴焦裕禄干部学院、红旗渠干部学院接受党性教育。依托“千里眼”视频培训系统开办“红色讲堂”，组建党员培训师资库，一月一专题，大规模培训基层党员干部，强化理论武装，筑牢红色信仰。

开展城乡基层党组织结对共建行动。参照村党支部抓党建促脱贫工作规范，安排262个机关企事业单位党支部，采取“1对1”“1对N”方式，与全区443个村党党组织结成对子，联建标准支部、联过组织生活、联建党群服务中心、联抓党员教育管理、联促干部能力提升、联推重点任务落实，在全区上下形成重视基层、大抓基层的浓厚氛围，全力以赴抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴。

开展“红旗镇”“红旗村”评选行动。参照党支部战斗堡垒指数争创规范，围绕基层党建、脱贫攻坚、全域无垃圾专项行动、农村人居环境整治四项重点工作，开展“红旗镇”、“红旗村”评选。精准制定评分细则，每半年评选一次，在三级干部大会上授旗的同时给予资金奖励，“红旗镇”奖励工作经费5万元，“红旗村”村干部每人奖励3000-4500元，在全区营造学先进、比先进、争先进的生动局面。

开展驻村帮扶工作标兵评选行动。参照党员先锋指数争创规范，结合区级机构改革，坚持好中选优，为83个建档立卡贫困村和2个移民村选派驻村帮扶工作队85个258人，每年评选20名“驻村帮扶工作标兵”，鲜明树立重视基层、注重实干的选人用人导向，优先从“工作标兵”中选拨任用领导干部，让驻村帮扶干部愿意下去干、干好有希望。

开展村组干部队伍优化提升行动。按照村党支部队伍建设标准，建立村级工作经费和村组干部报酬正常增长机制，为1436名村干部办理人身意外伤害保险，联合甘肃农业大学开办村干部学历教育大专班。持续推进“三个一批”，先后调整村干部62名，处理44名，补充79名，培养储备村级后备干部1880人，试点开展村组干部积分制管理、差异化评定、绩效量化考核，不断提升村组干部工作执行力。

开展村级集体经济提升行动。认真落实村级集体经济发展规范，紧紧抓住中央组织部、财政部、农业农村部，五年内扶持10万个左右村发展壮大集体经济的政策机遇，精准筛选扶持村，采取向企业配股、保底分红、资产抵押、发展实业等方式，五年内带动100个左右村发展集体经济。积极整合村级扶贫互助协会退回资金，按照“谁退出、谁受益”的原则，两年内扶持200个左右村发展壮大集体经济。

开展村级组织活动场所功能提升行动。严格执行村级组织活动场所建设及运行标准，全面排查村级组织活动场所“危旧小”或不达标问题，区财政按每个村30万元的标准列支专项资金，支持新建村级组织活动场所；采取村上筹一点、镇上挤一点、党费补一点“三个一点”方式，积极鼓励村级组织维修、扩建、置换活动场所，力争两年内所有村级组织活动场所达到标准化要求。

开展基层党建品牌创建行动。积极鼓励基层创新，在农村以“产业党建”为抓手，着力构建产业党建联合体，在产业基础较好的4个镇成立产业联合党总支，正在筹建以“牛羊猪鸡菜果菌薯药”产业为主体的区级产业联合党委；在城市以“服务党建”为抓手，积极构建城市党建联盟，培育街道社区党建品牌30个；在机关事业单位以“效能党建”为抓手，创建“六有”服务型党组织30个；在非公有制经济组织和社会组织培树“双强六好”党组织20个。