机构改革以来，市市场监督管理局结合工作实际，聚焦“推进高质量监管、服务高质量发展”目标，推行“党建+”工作模式，推动党建与中心工作深度融合，以党建促各项工作提质增效。

该局结合机关职能职责，创新优化组织设置，对机关和直属事业单位党支部进行设置调整，使基层党组织在组织设置、功能定位、工作职责上更加合理；制定党员干部学习教育、组织生活会、民主评议党员等25项制度，规范党员日常学习、教育、管理。推行每周一次“市场监管大讲堂”，开展以“机关党委成员讲理论、支部书记讲党课、科长讲业务、党员讲心得”为主要内容的“党员干部上讲台”活动，以讲促学，助推教育培训常态长效。开展“万名干部进企业、帮扶项目促发展”行动，组织55名党员干部联系帮扶78户非公企业，结合市场监管职能，有针对性地开展宣传解读政策、强化党建引领、助力脱贫攻坚、维护市场秩序等帮扶指导服务，着力搭建政企关系的连心桥，通过“企业大调研、问题大化解、政策大落地、项目大发展”活动，实打实帮助企业解决发展中的困难问题，提升干部调查研究、服务发展的能力和水平。