为认真贯彻中央实施乡村振兴战略的重大决策和省委、市委巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的部署要求， 深入落实中组部《关于抓党建促乡村振兴的若干意见》和《甘肃省抓党建促乡村振兴规划》，武威市制定出台抓党建促乡村振兴若干措施，从强化理论武装、着眼强基固本等6个方面提出26条具体措施，推动组织、干部、人才资源向乡村一线集聚，以高质量党建引领乡村全面振兴。

强化理论武装，奏响乡村振兴铸魂提能“主题曲”。深化习近平新时代中国特色社会主义思想教育，大力实施干部铸魂提能工程，组织各级领导班子和广大党员干部全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述和重要指示精神，全面开展乡村振兴干部理论培训，深入实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，教育引导广大党员干部以更高的站位主动担负起抓党建促乡村振兴的政治责任。

坚持尽锐出战，奏响乡村振兴骨干锻造“交响曲”。选优配强县乡领导班子，选配熟悉党的建设、产业经济、“三农”工作等方面的干部进入县区党政领导班子，对乡村振兴任务重的乡镇党政正职在全市范围内统筹选配。充实加强乡镇工作力量，注重配强涉农部门工作力量，派强用好第一书记和工作队，着力培养能够推动乡村振兴的骨干力量。深入贯彻市委《关于激励全市党员干部以担当体现忠诚以实干践行初心做善学善思善谋想干能干会干的新时代好干部的意见》，对在推进乡村振兴工作中表现优秀的干部优先提拔使用。持续加强乡村振兴干部队伍作风建设，认真落实市委破除形式主义、官僚主义“九个不准”要求，切实为基层减负。

着眼强基固本，奏响乡村振兴筑牢堡垒“冲锋曲”。开展党支部“达标创星、整体创优”活动，实施先进引领、中间提升、后进转化“三项行动”，提升党支部建设标准化整体水平。持续推进“四抓两整治”重点措施落实，加强村党组织带头人队伍建设，实施“党员先锋引领工程”，组织党员致富能手结对帮带群众。大力推广抓党建促乡村振兴的“富民新村”产业发展模式、“上庄村”美丽乡村建设模式、“红旗村”乡风文明模式、“德吉新村”基层治理模式，以点带面，示范引领。提升党建工作信息化水平，建设武威市共产党员党性教育基地，采取“线上+线下”“现场+远程”等方式，打造集展示、教育、交流、体验、服务功能于一体的党员教育培训、现场教学、党建管理基地。

突出引育结合，奏响乡村振兴人才支撑“协奏曲”。实施人才振兴工程，出台加快推进乡村人才振兴的实施意见，持续下放引才权限，不断加大乡村振兴人才引进力度。统筹实施武威学子归巢计划，建立健全县乡村干部结对联系在外优秀人才制度，打好“乡情牌”、“乡愁牌”，吸引武威籍高校毕业生、在外务工经商人员、退役军人、机关企事业单位人员、离退休干部等以适当方式关心回报家乡。着力培育本土人才，推动各县区加强本土农业生产经营人才、产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、农业农村科技人才培育。实施乡村振兴人才培育工程，依托人才培训基地，大力培训乡村产业发展带头人。实施千名人才服务乡村振兴行动，引导各类人才向乡村一线流动，推动产业发展、助力乡村振兴。

坚持精准施策，奏响党建引领乡村治理“和谐曲”。强化乡镇和村党组织领导地位，健全乡镇党委统一指挥和统筹协调机制，优化和综合设置乡镇机构。完善村党组织对村级各类组织和各项工作领导机制，建立完善“行政村党组织—网格（村民小组）党支部（党小组）—党员中心户”的村党组织体系，积极推行村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人。指导各级党组织依托党群服务中心、新时代文明实践中心（所、站），广泛开展党的路线方针政策教育。加强民主管理和协商，组织群众积极参与美丽乡村建设行动，共建美好家园，共享振兴成果。完善村务监督机制，强化基层纪检监察组织与村务监督委员会的沟通协作，推动村级事务在阳光下运行。

注重建章立制，奏响乡村振兴制度保障“安心曲”。认真落实市县党委书记及组织部长任期内走遍乡村的要求，推行县级领导班子成员包乡走村入户、乡镇领导班子成员包村联户、村“两委”成员经常入户制度。健全完善县区党政领导班子和领导干部开展乡村振兴实绩考核制度，把抓党建促乡村振兴作为县、乡党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，推动县乡党委书记切实履行抓党建促乡村振兴的责任。在“党旗飘扬新武威”宣传栏目，广泛宣传基层党组织和党员干部带领群众强产业、抓治理、树新风的生动事迹，激励引导广大党员干部发扬困难面前不低头、敢把沙漠变绿洲的新时代武威精神，努力在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接新征程中建功立业，奋力谱写加快建设幸福美好新武威的时代篇章。