近年来，古浪县不断加强流动党员教育管理模式，通过强管理、重教育、促服务，让广大流动党员更好地接受党组织的教育、管理和服务，促进流动党员管理工作提档升级。

管理定位，让流动党员“处处为家”。全面开展“党员找支部、支部找党员”双向寻找活动，力求做到对流动党员底子清、情况明，实现流动对象、流动时间、流动地点、联系方式“四个清楚”。按照属地管理原则，健全流动党员管理台账，建立流动党员党支部，实施流动党员“双重组织管理模式”，加强横向交流合作，做到管理机构、服务对象、各方职责“三个明确”，实现流动党员动态管理。

教育补位，让流动党员“时时可学”。以天马党建手机APP为主阵地，指导各支部设立QQ群和微信群，定期向流动党员推送十九大精神解读等党的政策理论和务工实用知识等致富信息，打造“指尖上的课堂”，确保流动党员学习教育经常化。同时，开展党员干部与流动党员“一对一”结对帮学活动，开办“微党课”，通过与流动党员的互动交流，进一步掌握流动党员生活、工作、家庭情况和思想动态，加强流动党员管理。

服务到位，让流动党员“人人有为”。积极开展“脱贫攻坚三富三思”和“三比两促”主题实践活动，深入组织实施“支书带富”“党员领富”“先锋引领”行动，认真组织开展驻村干部“大走访大调研”活动，让村干部、选派到村任职“第一书记”、驻村帮扶工作队员牢固树立“四个意识”，及时转变思想观念，转换发展思路，在脱贫攻坚一线发挥先锋模范作用，助推精准脱贫任务落地落实。