近年来，凉州区认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，创新全程推优、履职资格认证、部门联审、“列席面谈”等八项制度，提升发展党员工作质量。

全程推优制度。坚持好中选优、优中选强的原则，采取党员群众会议、群团组织推荐，支委会议研究讨论的程序确定入党积极分子，从源头上保证入党积极分子质量。

履职资格认证制度。对所有具体从事发展党员工作的人员，按照党组织隶属关系，分别参加区级、乡镇、部门（单位）组织的履职资格考试，在考试合格取得履职资格后，上岗从事发展党员工作。同时，坚持每年在各类区级示范培训班上对发展党员工作进行专题培训，提升从事发展党员工作人员业务能力。

集中培训测试制度。发展对象在提交支部党员大会讨论表决前，必须按照党组织隶属关系参加集中培训和知识测试，未参加集中培训或培训考核不合格的，一律不得发展入党。

部门联审制度。基层党（工）委在审批发展对象时，书面征求纪委监委、法院、综治、公安、卫计、信访等执纪执法单位和居住地（户籍地）党组织意见，没有经过部门联审或联审不通过的，不得发展入党。同时，对非公企业和社会组织业主、负责人入党的，根据需要征求工商、民政、食药、环保和统战等部门意见。

全程纪实制度。按照“一人一档、一事一记、一步一审”的要求，对照《武威市发展党员工作规程（试行）》和《武威市中国共产党党员档案管理办法（试行）》，印制《发展党员纪实表》，对发展党员工作进行全程纪实。印制党员档案盒，开展党员档案室规范化建设工作，为发展党员工作提供真实全面的档案信息和监督问责依据。

重点管理党组织制度。对连续2年不做发展党员工作党支部，列入重点管理对象及时进行预警通报，对党组织书记进行提醒谈话和诫勉谈话，并督促限期整改。

四轮公示制度。在确定入党积极分子、确定发展对象、讨论接收预备党员和预备党员转正四个重要节点，实行四轮公示，公示结果形成书面材料，装入个人档案。

“列席面谈”制度。党（工）委副书记和组织委员必须列席党支部发展党员大会，对发展党员工作进行全程监督指导，并在党（工）委审批预备党员前与发展对象进行面谈，确保程序合规。