古浪县坚持把抓好党建作为最大政绩,把脱贫攻坚作为“一号工程”,紧扣抓党建促脱贫攻坚目标任务,在系统谋划、靠实责任、强化考核上“三力齐发”,全力推动脱贫攻坚行动。
全面谋划增强定力。制定《关于抓党建促脱贫攻坚的实施方案》《抓党建抓作风促脱贫攻坚促产业发展的实施意见》《抓党建促脱贫攻坚三年行动计划重点任务清单》等文件,从建强乡村班子、选优配强书记、深化先锋引领、强化产业培育、夯实基层基础等方面提出具体任务,明确工作方向和重点。县委常委会定期听取精准扶贫干部人才、基础保障、实绩考核等专项工作汇报,县级党员领导干部带头深入一线调研指导,组织部门全力协调,推动抓党建促脱贫攻坚各项任务高效落实。
靠实责任传导压力。推行基层党建责任清单、任务清单、问题清单和工作台帐“三单一帐”制度,县乡村三级层层签订党建目标责任书,建立党建联系点500多个,选派党建指导员800多名,实现了基层党建和脱贫攻坚联系指导全覆盖。建立基层党建述职评议、季度汇报、半年约谈、脱贫攻坚红黄牌预警问责管理办法等制度,今年对脱贫攻坚考核排名靠后、工作落实不力的4名乡镇领导干部进行了组织处理,树立了鲜明的工作导向。
创新举措激发动力。出台《古浪县村干部职业化管理改革试点方案》,在西靖镇11个移民新村启动村干部职业化管理改革试点,不断激发村干部干事创业激情。坚持把扶贫同“扶志”、“扶智”结合起来,成立新时代农民讲习所200多处,围绕“七讲七有”,常态化开展“党课+讲习+培训”活动,教育引导广大党员群众感恩奋进、积极脱贫。制定《古浪县村集体经济发展计划》,通过盘活资产、资源开发、产业带动、土地流转等方式,扶持贫困村积极发展村级集体经济,增强自我“造血”功能。