民勤县围绕提升党支部组织力，紧扣强化党支部政治功能，不断规范党支部政治建设、组织设置、班子队伍建设、党内组织生活、基础保障和考核评价体系，扎实推进党支部标准化建设，推动全县基层党建工作上台阶、上水平。

聚焦一个目标，实现教育培训最大化。按照“有形、有声、有效”的目标要求，组织各级党组织通过党员“主题党日”“三会一课”等形式，广泛宣传标准化理念，强化标准意识，组织广大党员干部认真学习省、市、县委推进党支部建设标准化工作的部署要求，打牢全面推进工作的思想基础。围绕学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，组成专门力量，开展专题宣讲18场次；对照农村42个规范、机关27个规范和国有企业26个规范，开展专题培训4期、860人次，实现了各级党组织书记及党务干部全覆盖，使党务工作者成为推进党支部建设标准化工作的“业务通”“明白人”。

强化两个措施，实现分类指导具体化。培树典型抓示范，坚持抓点促面，强化典型引领，农村打造党支部标准化建设示范点31个、机关党支部示范点10个，国有企业党支部示范点1个，组织各领域党务干部进行现场观摩，通过学习典型、总结经验，真正使标准化建设学有标杆，做有榜样。聚焦问题抓整顿，扎实推进后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动，抓树党建示范点85个，采取“一支部一对策”方式，整顿转化软弱涣散党组织40个，对39个后进党组织进行集中整顿，使每个基层党组织争创更高等次。

围绕三个清单，实现整改落实精细化。建立对标争创清单，对照省上下发的农村、党和国家机关、国有企业3个标准化手册，分领域设计《党支部建设标准化对标争创清单》，将农村7个方面42项规范细化为124项具体措施、396个具体指标，机关6个方面标准27项规范细化为100项具体措施、290个具体指标，国有企业6个方面标准26项规范细化为92项具体措施、280个具体指标，使基层党组织做到有标可依。建立对标自查清单，对照规范标准，逐个支部开展自查，明确未达标项目的具体整改措施和达标时限，找准共性问题，分析研究个性问题，制定整改方案，逐项对账销号，分类推进争创达标，确保一个支部都不掉队。建立两本工作台账，对已达标的实行实时监控、动态管理，抓好示范推进，形成标准化建设示范点；对未达标的，列入重点管理对象，根据查出问题，对照相应标准和上级党组织要求，研究制定整改落实措施，采取领导挂点、挂牌销号等方式，全力争创自身建设强、群众工作强、引领发展强的“三强”型标准化党支部。

建立四个制度，实现促推工作常态化。建立党支部标准化建设“1+2”帮扶机制，组织85个先进党支部帮带176个中间党支部和92个后进党支部，进一步推动党支建设标准化向纵深发展。建立党员领导干部包抓指导基层党建联系点工作制度，各党委（党工委）班子成员分别联系指导1—3个所属党支部，定期深入一线，指导解决存在的实际问题和困难。建立党支部建设标准化监控点制度，县委组织部确定5个村、10个机关和1个国有企业党支部，每个镇确定2—3个村，县直机关工委确定6个县直部门机关、1个国有企业作为监控点，重点监管，实时监控，及时掌握进展情况。建立基层党建任务清单制，按照“月初安排提示、月底对账销号”的办法，每月向各党委（工委）发布工作提示，每季度进行随机抽查，对排名靠后的进行通报批评和约谈提醒，促推工作任务落实。