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民勤:“1234”工作法促推党支部建设标准化
来源:民勤县委组织部 作者:马仲平 发布时间:2019-04-09 09:05:44

民勤县围绕提升党支部组织力,紧扣强化党支部政治功能,不断规范党支部政治建设、组织设置、班子队伍建设、党内组织生活、基础保障和考核评价体系扎实推进党支部标准化建设,推动全县基层党建工作上台阶、上水平

聚焦一个目标,实现教育培训最大化。按照“有形、有声、有效”的目标要求组织各级党组织通过党员“主题党日”“三会一课”等形式,广泛宣传标准化理念,强化标准意识,组织广大党员干部认真学习省、市、县委推进党支部建设标准化工作的部署要求,打牢全面推进工作的思想基础。围绕学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,组成专门力量,开展专题宣讲18场次;对照农村42个规范、机关27个规范和国有企业26个规范,开展专题培训4期、860人次,实现了各级党组织书记及党务干部全覆盖使党务工作者成为推进党支部建设标准化工作“业务通”“明白人”

强化两个措施,实现分类指导具体化。培树典型抓示范,坚持抓点促面,强化典型引领,农村打造党支部标准化建设示范点31个、机关党支部示范点10个,国有企业党支部示范点1个组织各领域党务干部进行现场观摩,通过学习典型、总结经验,真正使标准化建设学有标杆,做有榜样。聚焦问题抓整顿,扎实推进后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动,抓树党建示范点85个,采取“一支部一对策”方式整顿转化软弱涣散党组织40个,对39个后进党组织进行集中整顿,使每个基层党组织争创更高等次

围绕三个清单,实现整改落实精细化建立对标争创清单,对照省上下发的农村、党和国家机关、国有企业3个标准化手册,分领域设计《党支部建设标准化对标争创清单》,将农村7个方面42项规范细化为124项具体措施、396个具体指标,机关6个方面标准27项规范细化为100项具体措施、290个具体指标,国有企业6个方面标准26项规范细化为92项具体措施、280个具体指标使基层党组织做到有标可依。建立对标自查清单,对照规范标准,逐个支部开展自查,明确未达标项目的具体整改措施和达标时限,找准共性问题,分析研究个性问题,制定整改方案,逐项对账销号,分类推进争创达标,确保一个支部都不掉队建立两本工作台账,对已达标的实行实时监控、动态管理,抓好示范推进,形成标准化建设示范点;对未达标的,列入重点管理对象,根据查出问题,对照相应标准和上级党组织要求,研究制定整改落实措施,采取领导挂点、挂牌销号等方式,全力争创自身建设强、群众工作强、引领发展强的“三强”型标准化党支部。

建立四个制度,实现促推工作常态化建立党支部标准化建设1+2帮扶机制,组织85个先进党支部帮带176个中间党支部和92个后进党支部,进一步推动党支建设标准化向纵深发展。建立党员领导干部包抓指导基层党建联系点工作制度,各党委(党工委)班子成员分别联系指导1—3个所属党支部,定期深入一线,指导解决存在的实际问题和困难。建立党支部建设标准化监控点制度,县委组织部确定5个村、10个机关和1个国有企业党支部,每个镇确定2—3个村,县直机关工委确定6个县直部门机关、1个国有企业作为监控点,重点监管,实时监控,及时掌握进展情况。建立基层党建任务清单制,按照“月初安排提示、月底对账销号”的办法,每月向各党委(工委)发布工作提示,每季度进行随机抽查,对排名靠后的进行通报批评和约谈提醒,促推工作任务落实。