民勤县围绕深入推进党支部建设标准化工作，在全县各行业各领域党组织中全面推行以重点任务提示单、进度质量评估单、突出问题督办单和群众评议党员、支部开展互评为主要内容的“三单两评议”基层党建工作法，提升支部建设质量，打造民勤基层党建工作特色品牌。

月初工作提示明方向。针对基层党组织“找不着活、拿不出招”的问题，推行重点任务提示单，县委组织部对照党支部建设标准化工作和基层党建重点任务，区分不同行业领域，每月以清单的形式向各党委（党组、党工委）下发月度工作提示单，提出重点工作任务，细化目标要求，明确完成时限，使基层党组织知晓每月具体抓什么、怎么抓，落实落细基层党建工作任务。

月底对账销号抓落实。针对基层党建工作中存在“重年终考核、轻动态考核”的问题，推行进度质量评估单，各党委（党组、党工委）书记每月对支部工作任务落实情况进行督查指导和考核评估，反馈问题和不足。县委组织部每月召开专题会议，听取月度工作提示任务推进情况，结合抽查督查和日常掌握情况，对各党委（党组、党工委）每月工作任务完成情况进行量化计分和综合排名，形成进度质量评估单，对排名靠后的进行通报批评，对措施不力、未完成任务、工作相对滞后的进行约谈提醒，限期进行整改，并将每月排名情况作为年终基层党建工作考核的重要依据，传导责任，传递压力，推动基层党组织书记谋党建、议党建、管党建，使抓基层党建工作由被动变为主动，促推全县基层党建工作重点任务高质量完成。

季度督查整改补短板。针对基层党建工作任务“落不实、成效不好”的问题，推行突出问题督办单，县委组织部每季度派出督查组分领域进行抽查，每到一个支部都对照基层党建工作月提示清单，逐项逐条进行检查验收，对月度调度研判反馈问题整改情况进行“回头看”，形成“问题清单”，及时下发突出问题督办单，明确整改要求、整改时限，跟踪督促抓好整改落实，补齐党建工作短板，提升党建工作质量。

半年述职评议查实效。针对基层党建工作考评“方式方法单一、基层群众参与少”的问题，组织开展群众评议党员、支部进行互评活动，各党委（党组、党工委）每半年召开1次述职测评会议，听取工作情况汇报，组织各党支部开展相互评议，变“一家评”为“众家评”；各党支部每半年召开1次党员群众代表会议，听取党员思想、作风和支部安排工作落实情况，组织与会群众代表对党员开展民主评议，广泛听取基层群众的意见，让群众当“评判员”，以群众的满意度作为基层党建工作的重要考核指标，督促基层把更多精力放在“群众满意”上，推动基层党建工作与业务工作深度融合、互促共进。