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武威“五个突出”推动基层党建工作任务落地见效
来源:市委组织部 作者:高磊 发布时间:Sun Jun 28 10:37:51 CST 2020

武威市坚持以党支部建设标准化促全面提升,以“四抓两整治”促重点突破,落实基层党建工作任务突出清单化管理、制度化推进、品牌化创新、专业化发展、信息化建设,推动基层党建各项工作任务落地见效。

突出清单化管理,压实责任抓落实。对基层重点工作进行立项分解,制定《2020年全市基层党建工作重点任务清单》,围绕强化理论武装、党支部建设标准化、互联网+党建、“四抓两整治”4方面26项重点任务,逐项分析梳理,研究制定104条具体推进措施,明确“任务书”“时间表”和“路线图”,实行“挂图作战”。推行基层党建任务清单、责任清单、问题清单“三张清单”制度和“每月发函提醒、双月实地督促、季度党建例会、半年约谈通报”工作机制,先后召开4次调度会、2次季度例会调度推进,采取“四不两直”方式,3轮次对基层党建重点工作任务落实情况明察暗访、跟踪问效,推动基层党建责任由“软”变“硬” ,工作由“虚”变“实”。

突出制度化推进,建立机制促规范。建立组织生活“1845”(紧扣“一条主线”、落实“八项基本制度”、丰富“四大载体”、强化“五个保障”)制度,着力推动党内组织生活常态化制度化规范化。建立“一支一策”“四个一”“三定三包”等整顿机制,力促软弱涣散党组织100%晋位升级。建立村“两委”成员县级联审、村党组织书记县级备案管理等制度,严把村干部“入口关”“履职关”。建立村干部“三个一批”动态监管机制,及时调整不胜任村干部,推动村干部履职尽责。今年以来,先后调整退出不称职村干部139名、处理违纪违法村干部112名、选拔补充村干部278名。建立党员涉嫌违纪违法信息通报处理机制,着力加强党员队伍建设。建立城市党建四级联动、“四长”包抓责任体系和“六联共建”“双吹哨、双报到”等机制,着力提升城市党建整体效应。

突出品牌化创新,党建项目破难题。按照“抓住重点、突破难点、创新亮点”思路,建立书记领办基层党建项目制度,做到项目分头领,人人挑担子,推动“书记抓、抓书记”落到实处。今年全市各级党委(党组)书记领办基层党建重点项目208个、创新项目174个。积极挖掘打造主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌,充分发挥示范带动效应,提升基层党建整体工作水平。市委直属机关工委开展“书香机关”创建活动,扎实推进机关文化建设,以“书香”滋养党员干部初心使命。凉州区西苑社区积极打造“掌上西苑”,推动“互联网+党建+服务”深度融合。武威阳光教育科技发展公司党总支打造“七彩党建,魅力阳光”特色品牌,推动基层党建与企业发展互融共促、同频共振。

突出专业化发展,建强队伍激活力。着眼优化村干部队伍结构、提升履职能力素质,配套落实事业编制,从民生项目人员中选聘专职化村党组织书记120名。认真组织实施“一村一大学生”计划,年底前60%的行政村配备专职大学生文书。扎实推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”,目前全市“一肩挑”比例达到72.7%,年底前除配备专职化村党组织书记的行政村外,其他村实现应“挑”尽“挑”。着眼提升村党组织书记履职能力,坚持“召回来训”“送出去学”相结合、“线上”“线下”相结合的方式,每年对村党组织书记进行全覆盖培训。严格落实村级办公经费和村组干部工作报酬提标政策规定,将村级办公经费提高到每村每年5万元、村干部工作报酬提高到每人每年3.6万元,全力激发村干部干事创业热情。

突出信息化建设,助推管理提效能。引导全市3515个党支部、9.75万名党员安装登录“甘肃党建”信息化平台,在线接受学习教育、开展志愿服务。充分运用信息化平台在线随时督查督办功能,督促基层党组织规范开展“三会一课”、主题党日等活动,推动党组织和党员经常性管理制度有效落实,以信息化推进党支部建设标准化落地见效。在“甘肃党建”信息化平台开设武威资讯分平台,在武威电视台、《武威日报》开设“党旗飘扬——党建引领促发展”专栏,积极宣传全市基层党建工作中的先进典型、特色做法和工作亮点,着力提升基层党建工作影响力,营造大抓基层、比学赶超、争当先进的浓厚氛围。