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古浪县委组织部“三部曲”打造学习型模范机关
来源:古浪县委组织部 作者:周玲 发布时间:2020-07-07 09:02:34

古浪县委组织部认真贯彻市委组织部《关于创建“六强六型”模范组织部门的实施意见》精神,用心用力,强化理论武装,打造学习型模范机关,锻造过硬组工干部队伍。

讲授业务,唱好“互学曲”。举办组工业务讲坛,结合主责主业开展互助互学,带动机关党员干部自我学习、自我提升。结合每周一集中学习开设“组工讲坛”,各组室紧紧围绕新版《干部任用条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》《农村基层组织工作条例》等党内重要法规及业务知识,认真开展知识讲座。通过开办业务讲坛,促进业务人员先学一步、深学一层,其他干部广泛参与、互促互进、共同提高,不断强化理论武装,提升组织工作整体质量和水平。

学用结合,奏响“实践曲”。注重以实践检验学习效果、锤炼过硬本领,使每名组工干部成为精通理论、熟悉业务的“多面手”。印发《关于建立组工干部抓党建促决战决胜脱贫攻坚包片联乡制度的通知》,按照“领导包片区、干部包乡镇”方式,为3名部领导每人确定1个片区,19名组工干部每人联系包抓1个乡镇,督促组工干部深入基层一线,积极承担抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作督促指导任务、及时了解掌握基层情况,推动党建工作落地落实。

长效规范,谱写“制度曲”。健全完善各项学习制度,建立第一议题学习制度,坚持组工干部“大学习、大练兵”活动,建立“七个一”学习提升机制,每周开展1次干部职工集体学习,每月举办1次“读书分享日”活动,每季度举办1期“组工讲坛”,每年邀请专家学者作1次专题辅导、组织1次县情观摩活动,各组室每年至少撰写1篇调研报告、干部每半月至少撰写1篇组工信息。建立“一对一”以老带新传帮带机制,互通有无,帮促提升,在勤学善思、砺能笃行的浓厚学习氛围中成长进步。