今年以来,民勤县坚持问题导向,紧盯基层党建存在问题,认真分析研究具体表现,盯着问题走,聚焦整改干,由点及面、一体推进,实行“一定、二查、三盯、四改”的“四步工作法”,系统化开展党建问题整改落实,着力提升基层党组织的组织力,实现基层党建工作整体提升、全面过硬。
一定任务,明确整改方向。围绕抓党建述职评议反馈问题、巡视巡察发现问题、软弱涣散党组织排查问题、组织生活查摆问题、月考核反馈问题等突出问题,认真梳理汇总,列出问题清单,分类反馈各党组织,第一时间向各党组织负责人交任务、压担子,明确时间节点、整改任务和整改方向,建立工作台账,深入查找问题原因,研究制定整改措施,完善管理制度,健全长效机制,精准发力、专项整改,补短板、强弱项,促推基层党建重点工作任务落实落地。
二查问题,夯实整改基础。把基层党建问题整改作为推进“四抓两整治”、持续开展“三有六化”六项行动的具体措施,把各类基层党建问题整改作为基层党建督查考核内容,针对各级党组织存在问题,重点查看党组织负责人是否落实管党治党政治责任,是否对存在的问题主动认领,亲自部署、亲自过问、亲自督办;查看存在问题的具体表现是否找的准,原因分析是否深入,制定的整改方案是否有漏项,整改措施是否有针对性、有操作性,确保认领问题全面、整改措施精准。
三盯程序,落实整改机制。建立健全问题整改长效机制,制定《民勤县2020年度基层党建述职评议问题整改方案》,盯责任、盯过程、盯结果,举一反三,深入查找和及时解决基层党建工作中存在的问题和不足,着力解决重形式轻效果、党建与业务“两张皮”问题。严格落实党建工作定期汇报制度,党委(党组、党工委)每季度至少专题研究党建工作1次,书记每月至少到所属党组织检查指导党建工作1次,每半年至少约谈班子成员和下级党组织书记1次。班子成员每季度向党组织汇报1次分管领域或所包村党建工作进展情况,督促做好整改落实“后半篇文章”,不断提高基层党建工作规范化标准化水平。
四改销号,巩固整改成效。扎实开展党支部标准化落实情况“回头看”,把问题整改和今年基层党建工作任务落实结合起来,坚持高标准、严要求,对各党组织需要整改的问题进行全面排查,防止问题反弹回潮。完善跟踪问效制度,常态化开展整改工作,对整改不到位的问题发放督办单,责令限期整改完善,对个别党组织敷衍塞责,搞形式走过场的严肃问责,倒逼整改任务落到实处。实行销号管理,逐一解决、逐一销号,做到问题不见底不放过、解决不彻底不松手、整改不到位不罢休,以问题整改推动基层党建高质量发展。