今年以来，古浪县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥政治引领作用，聚焦解决机关党建与业务工作“两张皮”“灯下黑”等问题，坚持“四个聚焦”，做到“四个一起”，全力推动机关党建与业务工作深度融合，互促共进。

提高政治站位，聚焦整体布局，树牢“一起谋划”的前瞻思维。坚持落实“第一议题”制度，把加强党的政治建设摆在首位，持续强化政治理论学习，将党的路线方针政策要求贯穿到机关事业发展各方面和机关党建全过程，推动机关党支部和党员干部做好“三个表率”，着力推动机关贯彻落实党中央和省委、市委、县委决策部署“走在前、作表率”。坚持把机关党建与业务工作一起谋划，实行清单式管理、项目化推进，督促各机关支部制定年度工作要点和推进计划，理清思路、明确重点、压紧责任，推动工作落实落细。坚持和加强党的全面领导，树牢“一盘棋”思想，把机关党建与业务工作统一起来，共同研究谋划、共同推进落实，实现同向而行、互相促进、相得益彰。

注重压实责任，聚焦双轮同行，增强“一起部署”的全局观念。坚持落实“党委（党组）管党建、书记抓党建”责任机制，靠实党委（党组）书记抓党建“第一责任人”、班子成员“一岗双责”、组织部门具体指导和各党委（党组）落实责任，进一步增强“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想，切实把党建工作纳入机关重点工作任务清单同安排同部署。推行基层党建责任清单、任务清单、问题清单和工作台账“三单一账”制度，建立“月清单、周报告、常态约谈督促、及时调度通报”工作机制，每月下发清单、提示，每周汇总分析研判，做到党建与业务工作一起部署、同频共振。坚持经常性研究党建工作，聚焦年初部署、年中推进、年末总结等重要节点，探索融入式发展模式，把党建融入机关中心工作，跳出党建抓党建，结合部机关中心工作推进和落实党建任务。

强化过程管理，聚焦互促共进，坚持“一起落实”的行动自觉。紧盯三项措施落实，促进党建工作与机关中心业务互促共进，一起落实。实施党建品牌创建活动，紧扣“服务中心、建设队伍”两大任务，聚焦落实县委县政府重大决策部署，找准党建工作与中心工作的结合点，突出部门业绩和特色工作，精心培育打造党建品牌，全面提升党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。实施负面清单制度，划出“底线”、亮明“红线”，督促机关党组织对照政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障、考核评价等六个标准，党员对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等四个方面，以推动机关重点工作高效落实为参照，逐项查找问题和不足，列出负面清单，明确整改方向和措施，督促抓好整改落实。实施先锋引领行动，积极开展在职党员进村进社区帮扶和志愿服务活动，通过创建党员示范岗、先锋岗，制作“党员风采”等方式，引导党员积极践诺承诺，不断增强为民服务意识，积极发挥先锋模范作用。

深化结果运用，聚焦深度融合，严格“一起检查”的考核导向。坚持将党建工作纳入单位目标绩效管理，细化指标、充实内容、完善标准，从严开展机关支部书记述职评议，加强党建成效与业务实效综合评价、全面考评，进一步教育引导机关支部书记牢固树立做好党建工作的正确导向。坚持工作重心下沉，县委在全力抓好乡镇党委党建述职评议工作的同时，将基层党建述职评议考核延伸至基层支部书记一级，在督查督办、业务检查、述职考核等工作中一并检查，不断推动提升支部认领急难险重任务、党员主动攻坚克难的行动自觉，推动管党治党政治责任全面落实到位。深化结果综合运用，坚持把党建工作成效体现在绩效核定、评先评优、提拔任用等方面，鲜明树立重视党建工作导向。