近年来，凉州区坚持好干部标准，牢固树立正确的选人用人导向，坚持从人选政治标准、能力担当、工作实绩、廉洁自律四个方面选拔使用干部，着力打造政治坚定、勇于担当、实绩突出、勤政廉洁的干部队伍。

突出人选政治标准。紧紧围绕政治过硬要求，选拔使用干部突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。注重看政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，注重从精神状态、作风状况、一贯表现考察干部的政治素质，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，对政治上不合格的“一票否决”。

看重人选担当能力。全面贯彻落实习近平总书记选人用人重要思想和视察甘肃时提出的“四个褒奖和重用”“三个警醒和惩戒”重要指示，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，切实把推动发展有作为、深化改革有魄力、脱贫攻坚有成效、维护稳定有担当、服务群众有情怀、狠抓落实有办法、从严律己有境界的干部选出来、用起来。坚持从对党忠诚的高度考察干部的担当作为，既看日常工作中的担当，又看大事要事难事中的表现，对坚持原则、勇于担当、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，旗帜鲜明地撑腰鼓劲，符合条件的大胆使用。

注重人选工作实绩。牢固树立有为者有位的鲜明用人导向，注重用脱贫攻坚、产业培育、生态文明建设、项目建设、招商引资、民生保障等方面的实绩考察、识别、使用干部。坚持把脱贫攻坚一线作为培养锻炼、考察识别、提拔使用干部的主战场和试金石，坚持以脱贫攻坚看政绩、以脱贫攻坚看干部，注重从脱贫一线选拔使用干部，对脱贫攻坚期间表现优秀、实绩突出的领导干部和帮扶干部，优先提拔使用，激励干部到扶贫一线建功立业，不断激发广大干部抓脱贫攻坚的责任感和积极性。

强化人选廉政审查。强力正风肃纪，坚持把严明政治纪律和政治规矩摆在首要位置，引导广大党员干部始终把纪律和规矩挺在前面，自觉守纪律、知敬畏、有底线，自觉坚守清正廉洁的政治本色。干部考察中，侧重了解考察对象“8小时”以外的情况。严格落实“凡提四必”要求，强化任前审查把关，制定《凉州区干部选拔任用廉政审查规定（试行）》，采取“五层把关”（个人说明、廉政考察、单位审查、考察组审查、会议审定）、“八部门联审”（纪检、组织、政法、检察、发改、财政、审计、信访）的方式，对拟提拔人选履行党风廉政建设责任、遵纪守法、廉洁自律以及落实中央八项规定精神等方面的情况进行全面审查，严防干部“带病提拔”。